Jungtinių Tautų pramonės plėtros organizacija (UNIDO)

Jungtinių Tautų pramonės plėtros organizacija (UNIDO)!

Jungtinių Tautų pramonės plėtros organizacija (UNIDO) padeda besivystančioms šalims ir pereinamojo laikotarpio ekonomikoms kovoti su marginalizacija.

UNIDO mobilizuoja žinias, įgūdžius, informaciją ir technologijas, siekdama skatinti produktyvų darbą, konkurencingą ekonomiką ir patikimą aplinką. Be to, organizacija stiprina bendradarbiavimą pasauliniu, regioniniu, nacionaliniu ir sektorių lygmenimis.

UNIDO buvo įkurta 1966 m. Ir 1985 m. Tapo specializuota Jungtinių Tautų agentūra. Kaip specializuota agentūra, UNIDO turi savo konstituciją, savo valstybes nares, savo politinius organus, savo vykdomąjį direktorių ir savo reguliarų biudžetą. Be to, UNIDO turi savanoriškus įnašus, skirtus finansuoti vystymosi veiklą.

UNIDO turi ypatingą vietą Jungtinių Tautų sistemoje, nes ji yra vienintelė organizacija, skatinanti gerovės kūrimą ir kovojant su skurdo mažinimu gamybos būdu.

Organizacija sutelkia dėmesį į tris tarpusavyje susijusias prioritetų sritis:

i. Skurdo mažinimas naudojant produktyvią veiklą

ii. Prekybos pajėgumų stiprinimas

iii. Energija ir aplinka

Siekdama pagerinti gyvenimo kokybę tiek tarptautiniu mastu konkurencingomis, tiek ekologiškai tvariomis pramonės šakomis, organizacija sukūrė didžiausią projektų, susijusių su prekybos pajėgumų stiprinimu Jungtinių Tautų sistemoje, portfelį. Pagrindinis dėmesys skiriamas mažųjų ir vidutinių įmonių sektoriaus, kuris yra pagrindinė daugelio besivystančių šalių gerovės kūrėja, augimui skatinti.

UNIDO atlieka pagrindinį vaidmenį, be kita ko, įgyvendinant Monrealio protokolą dėl ozono sluoksnį ardančių medžiagų pašalinimo ir Stokholmo konvenciją dėl patvarių organinių teršalų (POP) pašalinimo.

UNIDO istorija:

1966 m. Lapkričio 17 d. Jungtinių Tautų Generalinė Asamblėja priėmė sprendimą įsteigti Jungtinių Tautų pramonės plėtros organizaciją (UNIDO) kaip savarankišką Jungtinių Tautų organizaciją.

Jos misija yra skatinti ir paspartinti besivystančių šalių industrializaciją. Jis pakeičia 30 valstybių narių tvirtą pramonės plėtros centrą (CID), kuris buvo įkurtas 1961 m. Liepos mėn. Jungtinių Tautų sekretoriato Ekonomikos ir socialinių reikalų departamente.

Vienas iš 1961 m. Generalinei asamblėjai CID suteiktų direktyvų buvo apsvarstyti galimybę įsteigti „specializuotą agentūrą ar kitą tinkamą pramonės plėtros įstaigą“.

CID personalas ruošiasi išvykti į Niujorką, kad įsteigtų naują organizaciją Austrijos sostinėje Vienoje. Derybos su Austrijos vyriausybe, papildomų darbuotojų įdarbinimas, pasirengimas 1967 m. Tarptautiniam simpoziumui ir naujų biurų įrengimas daro tai drąsiu, tačiau naudingu laiku jaunajai organizacijai ir jos pagrindiniams darbuotojams.

Jungtinių Tautų Generalinis Sekretorius paskiria Ibrahimą Helmi Abdel-Rahmaną (Egiptą), kuris yra pirmasis pramonės vystymosi centro vadovas.

Politikos formavimo organai:

UNIDO turi tris politikos formavimo organus:

1. Bendra konferencija (GC):

Visos valstybės narės posėdžiauja kartą per dvejus metus Generalinėje konferencijoje, kuri patvirtina organizacijos programą ir biudžetą kitam dvejų metų laikotarpiui. Kas ketveri metai konferencija taip pat skiria generalinį direktorių.

2. Pramonės plėtros valdyba (IDB):

Pramonės plėtros taryba (53 nariai) peržiūri darbo programos ir biudžeto įgyvendinimą ir teikia rekomendacijas Generalinei konferencijai politikos klausimais, įskaitant generalinio direktoriaus paskyrimą. Valdyba renkasi vieną kartą Generalinėje konferencijoje ir du kartus per kitus metus.

3. Programos ir biudžeto komitetas (PBC):

Programos ir biudžeto komitetas (27 nariai) susitinka kartą per metus, kad padėtų valdybai rengti ir išnagrinėti darbo programą, biudžetą ir kitus finansinius klausimus.

Teisiniai ištekliai:

Teisės reikalų biuras yra skirtas padėti organizacijai siekti savo tikslų, užtikrinant, kad visa jos veikla ir programos atitiktų išorinius ir vidinius organizacijos teisinės sistemos aspektus.

Viduje, kaip ir kiti Jungtinių Tautų bendrosios organizacijos sistemos nariai, UNIDO privalo veikti pagal savo vidaus teisę, kuri yra apibrėžta jos Konstitucijoje ir dukterinėje įmonėje, vadovaujančių organų reglamentais ir direktyvomis bei išduotomis taisyklėmis ir instrukcijomis. vadovauja UNIDO generaliniam direktoriui.

Pagrindinė Teisės reikalų tarnybos funkcija yra patikimos ir nešališkos teisinės konsultacijos ir teisinės pagalbos teikimas siekiant skatinti ir plėtoti teisinę valstybę visais organizacijos veiklos aspektais, taip pat ginti UNIDO teises, pozicijas interesus sutartinėse ar bylinėjimosi bylose.

Vertinimo grupė (EVA):

Organizacinės strategijos ir mokymosi biuras (OSL):

Pagal Organizacinės strategijos ir mokymosi biurą vertinimo grupė yra atsakinga už nepriklausomą UNIDO vertinimo funkciją, remiant mokymosi ir atskaitomybės pamokas.

Vertinimas - tai sistemingas ir nešališkas projekto, programos ar temos vertinimas. Nepriklausomas vertinimas suteikia įrodymais pagrįstą, patikimą, patikimą ir naudingą informaciją, leidžiančią laiku priimti sprendimus, rekomendacijas ir patirtį, įgytą priimant sprendimus įmonių, programų ir projektų lygmeniu.

Funkcijos:

1. Atlikti ir valdyti nepriklausomus vertinimus, kad būtų nustatyta techninio bendradarbiavimo programų ir projektų svarba, veiksmingumas, veiksmingumas, tvarumas ir poveikis;

2. Priimti ir valdyti nepriklausomus pasaulinio forumo veiklos vertinimus, kad būtų galima nustatyti jų tinkamumą ir veiksmingumą;

3. stebėti ir stebėti, kaip įgyvendinamos UNIDO rekomendacijos, atsakingos už vertinimą arba Pasaulio forumo veiklą;

4. atlikti strateginius ir teminius kryžminio ar institucinio pobūdžio vertinimus;

5. Skatinti platesnį vertinimo rezultatų, įgytos patirties ir rekomendacijų naudojimą politikos ir programų rengimo bei įgyvendinimo metu;

6. Parengti vertinimo gaires, metodines ir mokymo priemones, skirtas remti UNIDO būstinės ir vietos vadovus, užtikrinant, kad visame techninio bendradarbiavimo cikle būtų laikomasi kokybės standartų, ypatingą dėmesį skiriant vertinimo ir rezultatų valdymui;

7. palaikyti dialogą su centrinės būstinės darbuotojais ir vietos atstovais, taip pat suinteresuotosiomis šalimis, kad būtų sustiprintas vertinimo standartų taikymas ir užtikrintas skaidrumas ir suinteresuotųjų šalių dalyvavimas visuose vertinimo proceso etapuose;

8. Parengti vertinimo ataskaitas, kurios pateikiamos valdymo organams;

9. palaikyti ir plėtoti partnerystes su Jungtinių Tautų sistemos organizacijomis Jungtinių Tautų vertinimo grupės (UNEG) kontekste, susijusiu su darbu, susijusiu su vertinimu, siekiant užtikrinti, kad UNIDO visiškai atitiktų vertinimo srities pokyčius ir galėtų įgyvendinti gerą ir geriausią praktiką; vertinimą.

UNIDO geros valios ambasadoriaus programa:

UNIDO pirmoji geros valios ambasadorių programa buvo atidaryta 2004 m. Spalio 14 d. Programos tikslas - pagerinti organizacijos matomumą, profilį ir pasaulinį pasiekimą tiek su vyriausybėmis, tiek su verslo atstovais.

Šiai funkcijai buvo atrinkti išskirtiniai visuomenės veikėjai, žinomi verslininkai ir pramonininkai iš įvairių pasaulio regionų, tam tikrą laikotarpį bendradarbiauti įgyvendinant UNIDO veiklą. „Goodwill Ambassadors“ remia pagrindinę UNIDO temą, gamybos vaidmenį ir tvarų pramonės vystymąsi bendrojo vystymosi procese. Jie taip pat turi patariamąjį vaidmenį.

Geros valios ambasadoriai, turintys didelę patirtį ir turtingą patirtį privačiojo sektoriaus verslo plėtros, pramonės ir prekybos srityse, rems UNIDO tris organizacijos teminius prioritetus: skurdo mažinimą, prekybos pajėgumų stiprinimą, energetiką ir aplinką.

UNIDO ir JT sistema:

Santykių susitarimas sujungia UNIDO su Jungtinėmis Tautomis, o UNIDO kas dvejus metus teikia ataskaitas JT Generalinei Asamblėjai. Remiantis UNIDO ataskaita, Generalinė asamblėja priima rezoliuciją dėl bendradarbiavimo pramonės srityje. Naujausia UNIDO generalinio direktoriaus ataskaita buvo perduota 2006 m. Rugsėjo 1 d.

2007 m. Kovo 8 d. Generalinė asamblėja priėmė vėlesnę rezoliuciją dėl bendradarbiavimo pramonės plėtros srityje, remdamasi Antrojo komiteto ataskaita. Kitas dokumentas, susijęs su rezoliucija, yra Antrojo skurdo panaikinimo komiteto ir kitų vystymosi klausimų ataskaita.

UNIDO taip pat praneša Ekonomikos ir socialinių reikalų tarybai (ECOSOC) ir dalyvauja jos posėdžiuose.

Be to, UNIDO aktyviai dalyvauja JT sistemoje:

a) Generalinis sekretorius:

UNIDO nuolat prisideda prie generalinio sekretoriaus pranešimų, įskaitant integruotą ir koordinuotą JT aukščiausiojo lygio susitikimų ir konferencijų rezultatų stebėjimą ir įgyvendinimą.

b) СЕВ:

UNIDO yra JT vyriausiojo koordinavimo tarybos (СЕВ) narė ir dalyvauja:

i. Aukšto lygio vadybos komitetas, susijęs su valdymo klausimais, įskaitant klausimus, susijusius su bendra darbo užmokesčio ir išmokų sistema.

ii. Aukšto lygio programų komitetas, skirtas koordinuoti tarptautiniu mastu sutartus vystymosi tikslus, įskaitant Tūkstantmečio vystymosi tikslus.

iii. Ekonominės plėtros darbo grupė, siekdama skatinti bendradarbiavimą JT sistemoje siekiant Tūkstantmečio vystymosi tikslų - TVT (UNIDO yra pagrindinė agentūra).

c) Pasaulinis susitarimas:

UNIDO yra viena iš šešių pagrindinių agentūrų ir ypač įgaliota padėti mažoms ir vidutinėms įmonėms (MVĮ) stengtis laikytis Pasaulinio susitarimo principų.

d) JTVP:

2004 m. UNIDO ir Jungtinių Tautų vystymo programa (JTVP) pasirašė bendradarbiavimo planą bendram programavimui šalies lygmeniu; iš pradžių 11 šalių gaus naudos iš bendrų veiksmų su kitomis šalimis, kurių tikimasi labai greitai.

e) UNEP:

Nuo devintojo dešimtmečio vidurio UNIDO ir Jungtinių Tautų aplinkosaugos programa (UNEP) vykdo bendrą programą, kuria sukurtas daugiau kaip 30 nacionalinių švaresnių gamybos centrų tinklas, inter alia, siekiant padėti pramonei išvalyti savo gamybos procesus ir perduoti švaresnes technologijas pramonei.

f) UNODC:

2005 m. UNIDO ir Jungtinių Tautų Narkotikų ir nusikalstamumo biuras (UNODC) pasirašė susitarimo memorandumą, kuriame numatytas bendras programavimas iki penkių šalių, daugiausia dėmesio skiriant UNIDO mažoms ir vidutinėms įmonėms bei privačiojo sektoriaus plėtros veiklai ir UNODC tvarios pragyvenimo programai.

g) PPO:

2003 m. UNIDO ir Pasaulio prekybos organizacija (PPO) Kankūno konferencijoje pasirašė susitarimą parengti bendras programas iš pradžių 9 šalyse; kitos šalys paprašė būti įtrauktos į kitą etapą.

2005 m. Honkongo susitikime buvo pateikta integruota Vakarų Afrikos medvilnės sektoriaus plėtros programa (kuri buvo suformuluota 12 gamintojų šalių prašymu).

h) NEPAD:

Nuo šių metų UNIDO inicijuos prekybos pajėgumų didinimo veiklą pagal Afrikos vystymosi iniciatyvos (angl. APCI) iniciatyvą, skirtą Naujai Afrikos vystymosi partnerystei (NEPAD).

Panašios partnerystės (pvz., Bendras programų rengimas ir įgyvendinimas) aptariamos su kitomis JT agentūromis:

i. Maisto ir žemės ūkio organizacija (DUK), apie žemės ūkio pramonę

ii. Su Tarptautine atominės energijos agentūra (TATENA) dėl energetinio saugumo

iii. Su Jungtinių Tautų švietimo, mokslo ir kultūros organizacija (UNESCO), dėl vandens už energiją

Be to, UNIDO glaudžiai bendradarbiauja su kitomis, kurios vykdo papildomą veiklą, įskaitant tarptautinę standartų ir metrologijos standartizacijos organizaciją (ISO); Atsinaujinančios energijos ir energijos vartojimo efektyvumo partnerystė (REEEP) energetikos saugumo klausimais; Iš tiesų, visos anksčiau minėtos veiklos rūšys pabrėžia UNIDO siekį užtikrinti veiksmingesnį tarpžinybinį pristatymą.