Verslo verslo organizacijos: tarptautiniai karteliai, nuopelnai ir trūkumai
Verslo verslo organizacijos: tarptautiniai karteliai, nuopelnai ir trūkumai!
Įmonių organizacijos pobūdis. Svarbiausia ir didžiausia verslo grupės rūšis yra privati verslo įmonė. Paprastai bankininkystė, draudimo gamyba, prekybos įmonė ir oro transportas yra pirmaujančios verslo profesijos, kurios priėmė įmonės formą. Pagal šią organizavimo formą reikalingą kapitalą teikia keletas asmenų, kurie tampa jos akcininkais.
Kiekvienas akcininkas gauna proporcingą akcijų dalį ir yra atsakingas tik už jo turimų akcijų vertę. Bendras korporacijos valdymas yra deleguotas valdybai ar direktoriams, kurie renkasi generalinį direktorių - bendrovės visą darbo laiką dirbančiam pareigūnui. Bendrovė, prieš pradėdama darbą, paprastai turi gauti Vyriausybės licenciją. Tai reglamentuoja šalies įstatymas.
Darbuotojai paprastai gauna įmonės pelno dalį proporcingai jų darbo užmokesčiui arba pagal kitą mastą. Premijos, kuriomis paskirstomas pelnas, gali būti suteikiamos grynaisiais pinigais arba kartu su tam tikru išėjimu į pensiją, arba gali būti paverstos tos pačios įmonės akcijomis. Schema vadinama pelno dalijimu.
Tarptautiniai karteliai:
Pastaruoju metu pirmaujanti forma tapo „tarptautinio kartelio“ verslo forma. Tarptautinis kartelis yra „kapitalo grupių, veikiančių keliose šalyse, derinys tam, kad galėtų kontroliuoti tam tikrų gaminių platinimą ir kainas.“ Daugelis šių kartelių iš tikrųjų tapo kainų manipuliatoriais dėl privačių finansinių santykių, palyginti su nedaug žmonių.
Kartais jie sudaro tarptautiniu mastu žalingą susitarimą. Karteliai yra linkę plėtoti totalitarinius biurokratinius metodus ne tik nacionaliniu, bet ir tarptautiniu mastu. 1948 m. Jungtin ÷ s Tautos numat ÷, kad Tarptautin ÷ prekybos organizacija kontroliuoja tarptautinius kartelius ir susijungimus bei neleistų joms naudotis kenksminga praktika.
Nuopelnai:
Įmonių verslo įmonė turi daug privalumų, pašalino konkurencines išlaidas ir leidžia įsigyti didelių medžiagų kiekius mažesnėmis kainomis, nei gali gauti mažos įmonės savininkas. Antra, tokios įmonės leidžia vykdyti dideles įmones, kurioms reikalingas didžiulis turtas ir kurios tęsiasi daugelį metų. Trečia, prekės tiekiamos dideliais kiekiais, kad šalis nepatektų į prekių norą. Ketvirta, dideli kapitalo vienetai sukuria technologinius pokyčius, pavyzdžiui, automatinių mašinų gamybą ir montavimą, elektros energijos kūrimą ir taikymą. Galiausiai jie sukuria piliečių bendradarbiavimo dvasią.
„Demerits“:
Tačiau dažnai didieji verslai skubėja į spekuliacijos orgiją ir tampa legalizuotu lošimu gigantišku mastu. Be to, tai gali sukelti perprodukciją, dėl kurios gali sumažėti rinka. Didelės korporacinės grupės tampa beasmenės ir ignoruoja jų atsakomybę žmonėms. Jie gauna valdžią per savo valdžią ir teršia demokratinį procesą. Kai kurie iš jų ugdo ekonominio pranašumo, pelningumo, klasės nesutarimo ir konkurencingo drąsumo, prieštaraujančio reikalingoms ekonominėms reformoms, požiūrį.
