Kokios yra svarbios verslo valdymo kryptys?

Remiantis pirmiau minėta diskusija, šie klausimai išsiskiria dėl vadovavimo pobūdžio ar savybių:

(1) Nukreipimo inicijavimo veiksmas:

Baigęs valdymo personalo funkciją, kyla svarbus klausimas, kaip judės visa žmogaus mašina. Atsakymas į šį klausimą būdingas valdymo vadovavimo funkcijai. Nors kitos funkcijos parengia veiksmų pagrindą, ji inicijuoja veiksmus.

Image Courtesy: techsling.com/wp-content/uploads/2013/05/business2.jpg

(2) Vadovavimas vyksta kiekviename valdymo lygmenyje:

Vadovavimas reikalingas visais valdymo lygmenimis. Aukščiausio lygio vadovai vadovauja savo pavaldiniams, kurie yra vidutinio lygio vadovai.

Taip pat ir vidutinio lygio vadovai vadovauja savo pavaldiniams, kurie yra priežiūros lygmens vadovai, o priežiūros lygio vadovai toliau vadovauja ir vadovauja savo pavaldiniams, ty žmonėms, kurie faktiškai atlieka darbą.

(3) Nurodymas yra tęstinis procesas:

Vadovavimas yra nuolatinis procesas. Valdytojo darbas atliekamas ne tik išduodant nurodymus ir nurodymus.

Jis turi nuolat peržiūrėti savo pavaldinių darbą, teisingai juos vadovauti ir kartais motyvuoti. Jis turi nuolat užtikrinti, kad darbas vyktų pagal planus, o neigiamo nukrypimo atveju jis turi nedelsdamas imtis taisomųjų veiksmų.

(4) Nurodymai srautams iš viršaus į apačią:

Kryptis teka iš viršaus į apačią. Jis prasideda nuo aukščiausio lygio vadovybės ir baigiasi vadovybės priežiūros lygmeniu.