6 Svarbūs funkcinės organizacijos privalumai

Toliau pateikiami funkcinės organizacinės struktūros privalumai:

(1) Specializacijos privalumai:

Visa įmonė yra padalyta į daugelį padalinių, remiantis pagrindinėmis vykdytinomis veiklos sritimis. Kiekvienam padaliniui vadovauja ekspertas. Dėl to daugiau ir geresnis darbas atliekamas per daug mažiau laiko. Todėl atsiranda specializacijos nauda.

Image Courtesy: web.mit.edu/bcs/nklab/media/photos/nklab20111213.jpg

(2) Nustatomas koordinavimas:

Visi departamente dirbantys asmenys yra jų atitinkamų darbų specialistai. Tai palengvina koordinavimą departamentų lygmeniu.

(3) Valdymo efektyvumas padidinamas:

Tai padeda didinti valdymo efektyvumą, nes tą patį darbą vėl ir vėl atliekate. Be to, tai padidina pelną.

(4) Minimalus pastangų dubliavimasis:

Šio tipo organizacijose pašalinamas nereikalingas pastangų dubliavimasis. Pavyzdžiui, finansų funkciją atlieka tik finansų departamentas. Nereikia įsteigti dviejų ar daugiau departamentų. Tai leidžia efektyviai panaudoti žmogiškuosius ir kitus išteklius.

(5) Mokymas palengvinamas:

Tai palengvina personalo mokymą, nes dėmesys skiriamas tik ribotam įgūdžių spektrui. Pavyzdžiui, finansų departamento darbuotojams mokomi finansiniai klausimai.

Organizacinė struktūra, remiantis funkcijomis, parodyta šioje diagramoje:

(6) Vienodas svorio amžius iki visų funkcijų:

Tai užtikrina, kad visos funkcijos / veikla sveria vienodą svorį.