Asimiliacija: gamta, lygis, tipai ir kita informacija

Asimiliacija: gamta, lygis, tipai ir kita informacija!

Gamta:

Asimiliacija vyksta lėtai ir daugeliu atvejų be sąmoningos pastangos ir krypties. Asimiliacijos proceso greitis priklauso nuo kontaktų pobūdžio. Jei kontaktai yra pirminiai, asimiliacija vyksta natūraliai ir greitai, tačiau jei jie yra antriniai, ty netiesioginiai ir paviršutiniški, rezultatas yra apgyvendinimas, o ne asimiliacija.

Tai užtrunka šiek tiek laiko, kol individai ar skirtingos grupės taps panašios, ty taps identifikuojamos jų interesuose ir perspektyvose. Vaikai auga ir mokosi, kaip elgtis. Asimiliacija vyksta imitacijos ir pasiūlymo mechanizmais.

Asimiliacija yra laipsnio klausimas. Visiškas individo įsisavinimas į kultūrą užima daug laiko ir retai, jei kada nors pasiekiamas jo gyvenime. Tokiam asmeniui būdingas elgesys, atspindintis abiejų kultūrų elementus. Jis buvo pažymėtas kaip „ribinis žmogus“. Didžiojoje visuomenėje visiškas įsisavinimas galbūt yra hipotetinis.

Asimiliacija yra dviejų krypčių procesas, kai jis vyksta tarp dviejų kultūrinių grupių, kiekviena grupė prisideda prie skirtingų galimo mišinio proporcijų. Užsieniečių grupė ne tik prisideda prie priimančiosios kultūros, bet ir išlaiko daugelį savo būdų. Dėl to egzistuoja kultūrinis pliuralizmas, kuris gali atspindėti neišsamią asimiliaciją. Jei mažumos grupė būtų priversta įsisavinti daugumos grupės kultūrą, tai labai prieštaringas klausimas.

Lygiai:

Asimiliacijos procesas vyksta daugiausia trimis lygiais:

i) asmeniui;

ii) grupė ir

iii) kultūra.

i. Individualus lygis:

Socializuotas individas, atvykęs į naują grupę, turinčią skirtingus kultūrinius modelius, įstoja į naują grupę, turi priimti naujus kitų grupių vertybių, įpročių, papročių ir įsitikinimų modelius, kad naujoji grupė galėtų juos visiškai priimti.

Laikui bėgant jis ar ji prilygsta antrajai grupei. Pavyzdžiui, kaip jau minėta, Indijos moteris po santuokos prasideda skirtingomis aplinkybėmis ir kuria stebinančią interesų vienybę ir identifikuoja save su jos vyro šeima. Tendencija yra atitikti kito elgesio modelį, o laiko skirtumai gali išnykti.

ii. Grupės lygis:

Kai glaudžiai bendrauja dvi grupės, turinčios skirtingus elgesio modelius, jos neišvengiamai paveikia viena kitą. Šiame procese apskritai matyti, kad silpnesnė grupė daugiau skolintųsi ir suteiktų labai mažai stipresnei grupei.

Pavyzdžiui, kai mes užmezgėme ryšį su britais, būdami silpnesnė grupė, mes priėmėme daugelį jų kultūrinių elementų, tačiau jie priėmė keletą tokių elementų iš Indijos visuomenės.

Dominuojančios kultūros elementų priėmimas atveria kelią visiškam naujos kultūrinės grupės, turinčios dominuojančią kultūrą, įsisavinimui, jei tai nėra patikrinta. Panašiai ir imigrantai Amerikoje ar Didžiojoje Britanijoje paprastai pritaiko materialinius bruožus (suknelė, maisto įpročiai ir kt.), Kad galėtų prisitaikyti prie naujos kultūros aplinkos.

iii. Kultūros lygis:

Kai dvi kultūros sujungia, kad sukurtų trečią kultūrą, kuri, nors ir šiek tiek skiriasi, turi abiejų susijungiančių kultūrų savybes. Daugiausia Vakarų šalyse, bet ir besivystančiose šalyse, radikaliai skirtingos kaimo ir miesto kultūros, sparčiai didėjančios komunikacijos, susilieja, nes skirtumai ir toliau išnyksta, nors jie vis dar egzistuoja.

Tipai:

Nustatytos dvi asimiliacijos rūšys: kultūrinė asimiliacija ir struktūrinė asimiliacija.

Kultūros asimiliacija:

Kaip minėta pirmiau, asimiliacija yra dvipusis procesas: asmenys (pvz., Imigrantai) turi norėti būti prilyginti ir priimančioji visuomenė turi būti pasirengusi juos įsisavinti.

Imigrantas turi atlikti kultūrinę asimiliaciją, mokytis kasdienių dominuojančios kultūros normų, susijusių su suknelėmis, kalba, maistu, laisvalaikiu, žaidimais ir sportu. Šis procesas apima ir kritiškesnių kultūros aspektų, pvz., Vertybių, idėjų, įsitikinimų ir požiūrių, internalizavimą.

Struktūrinė asimiliacija:

Tai apima intymių kontaktų tarp „svečių“ ir „priimančiųjų“ grupių kūrimą priimančiosios visuomenės klubuose, organizacijose ir institucijose. Kultūrinė asimiliacija paprastai vyksta prieš struktūrinę asimiliaciją, nors abi jos kartais vyksta vienu metu.

Palankūs veiksniai:

Veiksniai, kurie prisideda arba padeda asimiliacijai yra:

1. Tolerancija:

Be tolerancijos požiūrio, asimiliacija neįmanoma. Tolerancija reikalauja aukų aukos ir stiprių išankstinių nusistatymų panaikinimo. Tai demokratinė dorybė, kuri skatina užuojautą.

2. Intymumas:

Dažni glaudūs socialiniai ryšiai ir bendravimas yra būtina sąlyga asimiliaciniam procesui pradėti. Intymumas atskleidžia ultra-individualizmo sienas, atskiriančias žmogų nuo žmogaus.

3. Kultūros homogeniškumas:

Kultūriniu požiūriu vienodos grupės lengvai įsisavina viena kitos vertybes ir tikslus. Abipusis panašumas sukuria abipusius ryšius, kurie du kartus priartina du asmenis ar grupes.

4. Lygios ekonominės galimybės:

Norint užpildyti turtingumo skirtumus, reikalingos vienodos ekonominės galimybės. Tai reiškia, kad bet koks galimybių prieinamumo didinimas ar lygybė jų paskirstyme sudarytų palankias sąlygas asimiliaciniam procesui augti.

5. Asociacija:

Asimiliaciniame procese padeda įvairios asociacijos, klubai ir kitos viešų susitikimų vietos. Kai žmonės gyvena toje pačioje kaimynystėje, susitinka ir susitinka, yra galimybė pradėti asimiliacijos procesą.

6. Susivienijimas ar santuoka:

Susijungimas, nors ir biologinis kryžminimo procesas, padeda kultūrinei asimiliacijai. Įvairių rasių ištekliai susiburia ir perima kitos grupės kultūrinius bruožus.

Kliūtys:

Taip pat yra tam tikrų veiksnių, kurie sulėtina ar trukdo asimiliacijai. Kai kurie iš jų yra:

1. Kultūros skirtumai:

Ekstremalūs kultūrinės kilmės skirtumai veikia kaip galingiausia kliūtis asimiliacijai. Kalbos ir religijos paprastai laikomos pagrindinėmis kultūros sudedamosiomis dalimis. Ta pati religija ir kalba dažnai padeda greitai ir greitai įsisavinti procesą.

Muitai ir įsitikinimai yra kitos kultūrinės savybės, kurios gali padėti ar trukdyti asimiliacijai. Kai dvi kultūros (ar grupės) turi daug bendrų elementų, asimiliacija paspartėja; tokių veiksnių nebuvimas trukdo procesui.

2. Fiziniai skirtumai:

Fizinių bruožų ir odos spalvų skirtumai sudaro didžiulę kliūtį asimiliacijai. Tai galime pamatyti tarp baltųjų ir negro (juodųjų) rasių, kuriose diskriminuojama beveik visame pasaulyje. Fiziniai skirtumai yra labai matomi ir gali būti pašalinti tik tarp kartų tarp atitinkamų kultūrinių grupių.

3. Aukštumo ir prastesnės savijautos jausmas:

Toks jausmas, kartu su silpnesnės gyventojų dalies (mažumos grupės) išnaudojimu stipresniu, prieštarauja asimiliaciniam procesui.

4. Prielaida:

Stereotipai ir etnocentrizmas gali veikti kaip kliūtys asimiliacijai. Prejudicijos (prieš teismo sprendimą) gali sukurti socialinį atstumą tarp svetimų ir dominuojančių kultūrų.

5. Izoliacija:

Komunikacinės sąveikos nebuvimas yra izoliacija. Tai yra padėtis, atimta iš socialinių ryšių. Izoliacija reiškia atskirtą poziciją arba atskirtos padėties pasiekimo veiksmą ar procesą. Tai gali būti erdvinis atskyrimas arba organinis.

Svarba:

Taigi asimiliacija yra abipusio keitimosi arba kultūros sklaidos procesas, per kurį žmonės ir grupės ateina pasidalinti bendra kultūra. Tai mažėja diferenciacija ir didėja žmonių vienijimasis.

Jis mažina grupių konfliktus, sumaišydamas skirtingas grupes į didesnes, kultūrines homogenines grupes. Viskas, kas susieja žmones su didesne grupe, linkęs sumažinti varžybas ir konfliktus tarp jų. Sherifo ir Sherifo tyrimas (1953 m.) Rodo, kad netgi nėra jokių realių skirtumų, arba kovai su konfliktais vis dar kyla problemų visur, kur pripažįstama atskira grupės tapatybė. Asimiliacija pašalina kai kuriuos, bet ne visus galimus konfliktus.

Asimiliacijos svarba visų pirma priklauso nuo ribinių linijų pašalinimo, nes dvi grupės, anksčiau atskirtos, prisiima bendrą tapatybę. Ribos padeda plėtoti „jausmus“ ir „ne“ grupinius jausmus arba etnocentrizmo jausmą (požiūris, kad savo kultūra yra pranašesnė už kitus, kad savo įsitikinimai, vertybės ir elgesys yra teisingesni už kitus).

Ribinis nustatymas atliekamas įvairiomis priemonėmis, pvz., Atskiromis sąjungomis, naudojant tam tikrus skiriamuosius ženklus (Hindu vyrų ir raudonojo susiliejimo bei indų moterų raudonojo sidabro kaktos antgalis), suknelės modelį, specialų plaukų tipą ir barzdą, inicijavimo ceremonijas ir kt. sumažinti ribų poveikį, siūloma sisteminė sąsaja. Sisteminis ryšys yra procesas, kurio metu grupės vengia izoliacijos, kartu išlaikydamos atskiras tapatybes.