Saugos ir saugumo valdymas: reikšmė, priežastys ir kita informacija

Saugos ir saugumo valdymas: prasmė, priežastys ir kita informacija!

Reikšmė ir svarba:

Sauga reiškia nelaimingus atsitikimus, nurodytus kitaip. Taip pat kalbama apie darbuotojų apsaugą nuo nelaimingų atsitikimų pavojaus. Darbuotojų sauga ir saugumas reiškia darbuotojų apsaugą nuo pramoninių avarijų pavojaus.

Nelaimingas atsitikimas yra neplanuotas ir nekontroliuojamas įvykis, kuris gali būti didelis arba nedidelis, dalinis ar visiškas. Bet kokiu atveju darbuotojas išjungiamas, jis gali paveikti našumą. Taigi, iš darbdavių tikimasi avarijos neturinčios gamyklos.

Nelaimingų atsitikimų priežastys:

Yra trys veiksniai, prisidedantys prie nelaimingų atsitikimų. Šios priežastys gali būti su darbu susijusios priežastys, darbuotojų nesaugūs veiksmai arba atsitiktiniai įvykiai. Su darbu susiję veiksniai gali būti įrenginiai su trūkumais, netinkami saugos įtaisai, prasta buitinė priežiūra ir mašinų techninės priežiūros nebuvimas, dėl kurių gali įvykti nelaimingi atsitikimai. Nesaugūs veiksmai gali būti dėl darbuotojų nerūpestingumo ir nesaugių procedūrų naudojimo.

Kitos priežastys gali būti dėl blogų darbo sąlygų, labai ilgų darbo valandų, neatsargumo tvarkant medžiagas ir mokymo trūkumo. Visos šios avarijos gali tiesiogiai ar netiesiogiai padidinti gamybos sąnaudas. Todėl vadovybė turėtų pakankamai rūpintis, kad nelaimingi atsitikimai būtų kuo mažesni.

Darbuotojų saugos ir saugumo gerinimo metodai:

1. Saugos programos:

Tai susiję su nelaimingų atsitikimų prevencija, nuostolių sumažinimu ir nuostoliais darbuotojų turtui ir gyvenimui. Yra penki saugos programos principai.

a. Pramoniniai nelaimingi atsitikimai gali įvykti dėl įvairių priežasčių, pvz., Gero vadovavimo stokos, valdymo motyvacijos stokos ir nepakankamų saugos mechanizmų. Pagrindinė priežastis turi būti nustatyta.

b. Nustatyti galimus pavojus ir užtikrinti veiksmingas saugos priemones.

c. Aukščiausia vadovybė turėtų turėti saugos politiką, kuri turėtų būti nuolat stebima.

d. Turi būti nustatyta darbuotojų saugos atskaitomybė.

e. Išsamus mokymas ir mokymas apie saugos priemones ir įrenginius.

2. Saugos organizavimas:

Organizacija gali įsteigti saugos komitetą ir saugos direktorių, sprendžiant įvairias saugos programas, kurios bus vykdomos organizacijoje. Turi būti sukurta saugos programa, skirta darbuotojams šviesti ir mokyti, kad būtų išvengta mechaninių ir asmeninių pavojų.

3. Saugos inžinerija:

Svarbi saugos inžinerijos funkcija yra pašalinti visas galimas rizikas, kylančias dėl procesų, mašinų ar įrenginių tvarkymo. Saugos priemonės, tokios kaip akiniai, dujų kaukės ir pirštinės, turi būti apsaugotos.

4. Saugos švietimas ir mokymas:

Saugumo švietimas visais valdymo lygmenimis ir kiekvienam darbuotojui yra privalomas. Pagrindinis saugos švietimo tikslas yra dvigubas: pirma, ugdyti darbuotojų sąmoningumą ir, antra, užtikrinti saugų darbą ugdant darbuotojų įgūdžius. Mokymas suteikia tiesiogines žinias, kurios gali padėti darbuotojams suprasti paslėptus pavojus, žinias, kaip išvengti nelaimingų atsitikimų, saugiai tvarkyti medžiagas ir gerą namų ruošą.

5. Saugos konkursai:

Kai kurios organizacijos skatina savo departamentų saugos konkursus pabrėžti saugos svarbą.

6. Drausminis veiksmas:

Organizacija gali imtis veiksmų prieš bet kurį darbuotoją, jei jie yra pripažinti kaltais dėl bet kokių pažeidimų. Saugos programa ir saugos politika grindžiama darbuotojų gerove, ir pabrėžia, kad žmogiškieji ištekliai yra vertingiausias turtas, o jų saugumas yra didžiausia atsakomybė.

Saugos poreikis:

Organizacijai ir darbuotojams yra tam tikros naudos, kai augalai tampa nelaimingi. Tarptautinė darbo organizacija (TDO) balandžio 28 d. Laikosi Pasaulio saugos ir sveikatos dienos, kad suteiktų svarbą darbų saugai.

Nauda Organizacijai:

1. Išlaidos labai sumažėjo.

2. Tai gali sumažinti švaistymą iki minimumo.

3. Saugumas taip pat gali užtikrinti optimalų išteklių panaudojimą.

4. Visos minėtos priežastys gali pagerinti našumą.

5. Gali būti išvengta finansinių nuostolių, susijusių su nelaimingais atsitikimais.

6. Darbuotojai mažiau susirūpinę savo saugumu, o tai gali pagerinti jų efektyvumą.

7. Galima išvengti bausmės už saugos priemonių nesilaikymą.

Nauda darbuotojui:

1. Didesnis įmonės pelnas pagerina darbuotojo pajamas.

2. Tai gali padidinti darbuotojų moralę.

3. Darbuotojai mažiau susirūpinę savo saugumu.

4. Jie yra motyvuoti dirbti geriau.

5. Tai vėl gali padidinti jų efektyvumą.

6. Saugaus įrenginio darbuotojai gali skirti daugiau laiko savo produkcijos kokybei ir kiekiui gerinti.

7. Jie gali praleisti mažiau laiko nerimauti dėl savo gerovės ir saugumo.