Koks buvo užimtumo lygis vienuoliktojo penkerių metų plane?

Numatomas bendras darbo jėgos padidėjimas vienuoliktojo penkerių metų plano metu yra 45 mln. Planas buvo skirtas sukurti 58 mln. Darbo vietų iki nedarbo lygio sumažinimo iki mažiau nei 5 proc.

Image Courtesy: turner-coulston.co.uk/UserFiles/Image/employer%20at%20desk.jpg

Vienuoliktojo penkerių metų plano užimtumo kūrimo strategija grindžiama mažesniu užimtumo sumažėjimu ir perteklinės darbo jėgos judėjimu iš žemės ūkio sektoriaus į didesnį darbo užmokestį ir pelningesnį darbą žemės ūkio sektoriuje.

1. Specialios nedarbo pašalinimo schemos:

i) Kaimo vietovių savarankiškos veiklos programos. IRDP, TRYSEM ir kt. Sujungtos į vieną savarankiško darbo programą SGSY.

ii) Darbo užmokesčio programos. Sampoorna Grameen Rozgar Yojana (SGRY) buvo pradėta teikti darbo užmokesčiui ir aprūpinimui maistu. EAS ir JGS buvo visiškai integruotos į šią sistemą.

(iii) Ministro Pirmininko Rozgar Yojana (PMRY) teikia savarankišką darbą neturtingiems miestams.

iv) Swarna Jayanti Shahri Rozgar Yojana (SJSRY) siekia suteikti savarankišką darbą ir darbo užmokestį miesto jaunimui, gyvenančiam žemiau skurdo ribos.

(v) Pradhan Mantri Gram Sadak Yojna (PMGSY), kuria siekiama užtikrinti, kad visi oro ryšiai būtų prieinami prie visų tinkamų nesusijusių gyvenamųjų vietų.

vi) Indira Awas Yojna (IAY) turi teikti finansinę paramą namų statybai žemiau skurdo linijos (BPL) kaimo namų ūkiuose.

vii) 2005 m. Nacionalinio kaimo užimtumo garantijų akto tikslas - užtikrinti garantuotą darbo užmokestį kas 100 dienų kiekvienam, norinčiam dirbti rankiniu būdu.

2. Įdarbinimo orientuotos investicijos ir gamybos programos:

Siekdama padidinti užimtumą, Vyriausybė nuoširdžiai stengėsi priimti ir skatinti daug darbo reikalaujančias investicines ir gamybos programas. Šiuo atžvilgiu akcentuojamas žemės ūkis, žemės ūkio pramonės šakos, kotedžai ir smulkiosios pramonės šakos.

3. Švietimo reformos:

Jie taip pat planuojami taip, kad išsilavinę jaunuoliai neturėtų būti įdarbinami. Pabrėžiamas profesinis mokymas, atitinkantis šalies poreikius ir reikalavimus.

4. Užimtumo kūrimo taryba:

Vadovaudamiesi plano strategija, dauguma vyriausybių įsteigė rajono darbo jėgos planavimo ir užimtumo tarybas.

Tikimasi, kad šios tarybos nagrinės rajono užimtumo poreikius ir parengs integruotus darbo jėgos planus. Tačiau iki šiol šioje srityje nebuvo padaryta didelė pažanga.