Akcinė bendrovė: apibrėžimai, tipai ir kita informacija

„Akcinė bendrovė yra savanoriška asmenų pelno siekianti asociacija, turinti kapitalą, padalytą į perleidžiamąsias akcijas, kurių nuosavybė yra narystės sąlyga.“

Įvadas:

Technologiniai patobulinimai padidino operacijų mastą. Padidėjo finansų ir valdymo išteklių reikalavimai. Tradicinės organizacijos, tokios kaip individualiosios įmonės ir partnerystė, negali atitikti verslo reikalavimų. Verslo apimčių padidėjimas taip pat sukelia daugiau įsipareigojimų. Esant tokioms aplinkybėms, tinkamiausia alternatyva buvo įmonės forma.

Šioje organizacijoje didelė dalis asmenų, žinomų kaip akcininkai, prisijungia prie rankų, kad galėtų pradėti didesnį verslą, o narių atsakomybė taip pat apsiriboja akcijų, kurias jie pasirašė, mastu. Italijoje pirmą kartą prasidėjo akcinės bendrovės forma.

Indijoje pirmasis Akcinių bendrovių įstatymas buvo priimtas 1850 m., O ribotos atsakomybės principas buvo įvestas tik 1857 m. 1956 m. Priimtas išsamus bendrovių aktas, o visos pagal šį aktą įregistruotos įmonės vadinamos „bendrovėmis“. Bendrovės, pradėtos pagal valstybės ar centrinius teisės aktus, vadinamos „korporacijomis“.

Apibrėžimai:

Bendrovė yra „daugelio asmenų asociacija, kuri prisideda prie pinigų ar pinigų vertės į bendrą akcijų paketą ir įdarbina ją tam tikroje prekyboje ar versle, ir kurie dalijasi iš jų atsirandančiu pelnu ir nuostoliais“. —James Stephenson

„Akcinė bendrovė yra savanoriška asmenų pelno siekianti asociacija, turinti kapitalą, suskirstytą į perleidžiamąsias akcijas, kurių nuosavybė yra narystės sąlyga“. LH Haney

„Korporacija yra dirbtinė būtybė, nematoma, nemateriali ir egzistuoja tik įstatymo svarstyme. Būdamas vien tik įstatymo kūrimas, jis turi tik tas savybes, kurias jos kūrimo chartija suteikia jai aiškiai arba kaip jos prigimtį. “- Vyriausiasis teisėjas Maršalas

„Bendrovė reiškia, kad bendrovė yra įregistruota pagal šį aktą.“

- 1956 m. Indijos bendrovių įstatymo 3 skirsnis

Apibrėžimų analizė :

Pirmiau minėtų apibrėžimų analizė atskleidžia šiuos faktus:

1. Bendrovė yra dirbtinis asmuo pagal įstatymą.

2. Ji turi atskirą juridinį asmenį nei jos nariai.

3. Ji turi tik tas savybes, kurios jai buvo suteiktos pagal jos steigimo chartiją.

4. Tai savanoriška asmenų asociacija.

5. Jis sukurtas siekiant gauti pelną.

6. Turi kapitalo, kurį sudaro nariai.

7. Kapitalas yra suskirstytas į mažas dalis, vadinamas akcijomis.

8. Asmenys, kuriems priklauso šios akcijos, vadinami nariais.

9. Bendrovės akcijos yra lengvai perleidžiamos.

10. Bendrovės kapitalas naudojamas bendram tikslui.

Įmonės tipai:

Remdamosi nuosavybe, bendrovės gali būti skirstomos į šias kategorijas:

1. Privačios įmonės

2. Bendrovė

1. Privačios įmonės:

Pagal bendrovių įstatymą privati ​​bendrovė yra tokia, kuri turi šias charakteristikas:

i) Jame yra ne mažiau kaip du nariai ir ne daugiau kaip penkiasdešimt narių.

(ii) privati ​​bendrovė apriboja narių teises perduoti savo akcijas.

iii) juo draudžiamas bet koks kvietimas visuomenei pasirašyti savo akcijas ir obligacijas.

(iv) neprašo plačiosios visuomenės investuoti indėlius į įmonę;

v) jis turi minimalų sumokėtą kapitalą. Vienas lakas.

Privačia įmonė yra ideali organizavimo forma, kai verslas turi būti išplėstas didelio masto, nedalyvaujant dideliam akcijų paketų grupių skaičiui.

2. Viešoji bendrovė:

Pagal Indijos bendrovių įstatymo 31 straipsnio 1 dalies iv punktą visos bendrovės, išskyrus privačias bendroves, yra vadinamos viešosiomis bendrovėmis, kurios yra suinteresuotos plačiajai visuomenei.

Viešoji bendrovė turi šiuos bruožus:

i) ji sudaryta iš ne mažiau kaip septynių narių.

ii) Ji kviečia plačiąją visuomenę pasirašyti savo akcijas.

(iii) Didžiausias narių skaičius neribojamas.

iv) tai leidžia perduoti akcijas.

(v) Ar minimalus sumokėtas kapitalas yra R. Penki lakai.

vi) ji turi paskirstyti akcijas per 120 dienų nuo prospekto išdavimo.

(vii) Prieš pradedant verslą, reikia registracijos liudijimo iš Bendrovės registratoriaus.

Privačios bendrovės privilegijos ar privalumai:

Privačiai bendrovei suteikiamos tam tikros išimtys ar privilegijos, palyginti su viešąja įmone.

Kai kurios pagrindinės teisės yra šios:

1. Privati ​​įmonė gali būti pradėta tik su dviem nariais, o valstybinė bendrovė turėjo ne mažiau kaip septynis narius.

2. Privačios bendrovės nereikia pateikti prospekto ar atsiskaitymo vietoje prospekto su Bendrovės registratoriumi.

3. Minimalaus prenumeratos apribojimų nėra, kaip ir viešosios bendrovės atveju. Jis gali tiesiogiai paskirstyti akcijas.

4. Bendrovė gali pradėti savo darbą tik gavusi steigimo sertifikatą. Jis atleidžiamas nuo pradžios sertifikato.

5. Jis gali dirbti tik su dviem direktoriais.

6. Privačia bendrovė neprivalo surengti įstatymų numatyto posėdžio ir pateikti įstatymų numatytą ataskaitą.

7. Nėra teisinės prievolės pasiūlyti savo akcijų emisiją esamiems akcininkams proporcingai, kaip ir viešosios bendrovės atveju.

8. Jei nenurodyta kitaip, numatomas didesnis kvorumas, minimalus visuotinio akcininkų susirinkimo kvorumas yra tik du nariai, dalyvaujantys asmeniškai.

9. Direktorių, vadovų ir kt. Darbo užmokesčio privačioje bendrovėje nėra. Tai gali būti nustatyta daugiau kaip 11 procentų, o tai yra įstatymų nustatyta viešosios bendrovės riba.

10. Investicijos į tą pačią įmonių grupę gali būti atliekamos be apribojimų.

Bendrovės skatinimas:

Kiekvieno verslo skatinimui reikalingas procesas. Prieš pradedant veikti padalinį, turi būti atlikti keli formalumai. Bendrovės skatinimas - tai verslo galimybių supratimas ir iniciatyvos suteikimas jai suteikti praktinę formą. Asmuo, grupė ar net įmonė gali atrasti verslo galimybę.