Įmonės verslo formos privalumai ir trūkumai - paaiškinta!

Privalumai:

Svarbūs įmonės nuosavybės formos privalumai yra šie:

1. Ribota atsakomybė:

Akcininkų atsakomybė, nebent ir nenurodyta kitaip, apsiriboja jų turimų akcijų nominalia verte arba jų suteikta garantija.

2. Nuolatinis buvimas:

Mirties, beprotybės, akcininkų ar direktorių nemokumas neturi įtakos bendrovės egzistavimui. Bendrovė turi atskirą juridinį asmenį, turintį nuolatinį paveldėjimą.

3. Profesionalus valdymas:

Įmonės veikloje vadovybė yra valdytojų, kuriuos renka akcininkai ir kurie yra gerai patyrę asmenys, rankose. Siekiant valdyti kasdienę veiklą, paskiriami profesionalūs profesionalūs vadovai. Taigi, įmonės verslas siūlo profesionalų valdymą.

4. Plėtimo potencialas:

Kadangi akcinės bendrovės didžiausias akcininkų skaičius nėra ribojamas, verslo plėtra yra paprasta, išleidžiant naujas akcijas ir obligacijas. Bendrovės paprastai naudoja savo atsargas plėtros tikslais.

5. Akcijų perleidimas:

Jei bendrovės akcininkai nepatenkina verslo pažanga, jie bet kuriuo metu gali parduoti savo akcijas. Per visą šį nuosavybės pasikeitimą verslas ir toliau veikia.

6. Rizikos paplitimas:

Kadangi narystė yra labai didelė, visa verslo rizika yra padalyta tarp kelių bendrovės narių. Tai ypač naudinga mažiems investuotojams.

Trūkumai:

Nepaisant kelių privalumų, įmonės nuosavybės forma taip pat patiria tam tikrų trūkumų.

Svarbiausi yra:

1. Paslapties trūkumas:

Pagal teisines nuostatas bendrovė turi pateikti įvairius pareiškimus Bendrovės, finansų įstaigų registratoriui; sumažėja verslo slaptumas. Tai dar labiau sumažinama, kai bendrovė pateikia metinę ataskaitą akcininkams, nes konkurentai taip pat išsiaiškina išsamią informaciją apie visus finansinius duomenis.

2. Apribojimai:

Palyginti su nuosavybe ir partneryste, bendrovė turi laikytis daugiau teisinių reikalavimų. Jis sunaudoja daug laiko ir pastangų.

3. Valdymo klaidos:

Kartais vadovai ir direktoriai netinkamai naudojasi įmonės ištekliais savo asmeninei naudai. Tai duoda nuostolius bendrovei ir bendrovė uždaroma.

4. Asmeninių interesų trūkumas:

Skirtingai nuo nuosavybės ir partnerystės, įmonės kasdienius reikalus prižiūri atlyginti vadovai. Kadangi jie yra ne savininkai, jie turi mažai asmeninių interesų ir įsipareigojimų įmonėje. Tai gali sukelti neefektyvumą ir, savo ruožtu, nuostolius.

Bendrovės taip pat turi trūkumų, palyginti su nuosavybe ir partnerystėmis, kai kalbama apie apmokestinimą. Kadangi korporacija ir akcininkai laikomi dviem skirtingais juridiniais asmenimis, jie susiduria su dvigubo apmokestinimo problema, o tai reiškia, kad savininkai apmokestinami du kartus.

Jei korporacijai priklauso korporacijos savininkas, jam mokamas atlyginimas ir, galbūt, premijos, kaip ir bet kuris kitas darbuotojas. Jis moka mokesčius už šias pajamas, kaip ir nuolatinius darbuotojus, atskaitingus ir sumokėdamas mokestį už savo asmeninę mokesčių deklaraciją. Bendrovė taip pat moka mokesčius už bet kokį pelną, kuris paliekamas įmonėse, sumokėjus visas atlyginimus, premijas, pridėtines ir kitas išlaidas.

Kitas klausimas, kurį kai kurie gali turėti trūkumų korporacijoms, yra tai, kad akcininkai iš tikrųjų nėra savininkai, atsižvelgiant į tai, kad jie nėra sprendimų priėmėjai, o vadovybė yra ta, kuri valdo korporaciją, nes jie turi visą sprendimų priėmimo galią.