Kokios yra pagrindinės vidurinio lygio vadovų funkcijos?

Toliau pateikiamos pagrindinės vidurinio lygio vadovų funkcijos:

i) Vertimo žodžiu politika:

Šiuo lygmeniu aiškinamos aukščiausio lygio vadovų nustatytos politikos. Kaip ir rinkodaros vadybininkas, savo pardavėją supažindina su bendrovės pardavimo politika, kad be jokių išlaidų kreditai bus parduodami,

Image Courtesy: images.wisegeek.com/boss-and-employee.jpg

(ii) Organizacinės struktūros rengimas:

Kiekvienas vidurinio lygio vadovas parengia atitinkamo skyriaus struktūrą pagal organizacijos tikslus.

(iii) Darbuotojų paskyrimas:

Kiekvienas departamento vadovas paskiria darbuotojus savo departamento veiklai vykdyti.

iv) Išdavimo instrukcijos:

Departamentų vadovai vadovauja savo pavaldiniams, ką daryti ir kaip jie turi tai padaryti. Būtini ištekliai yra prieinami pavaldiniams, kad jie galėtų atlikti priskirtas užduotis nepertraukiamai.

v) Darbuotojų motyvavimas:

Vidurinio lygio vadovai motyvuoja savo darbuotojus įvairiomis priemonėmis, kad jie efektyviausiai dirbtų siekdami organizacinių tikslų.

vi) Bendradarbiavimo sukūrimas:

Siekiant sėkmingai pasiekti įmonės tikslų, reikalingas įvairių padalinių bendradarbiavimas, kurį atlieka vidutinio lygio vadovai.