Kokios yra pagrindinės vidurinio lygio vadovų funkcijos?
Toliau pateikiamos pagrindinės vidurinio lygio vadovų funkcijos:
i) Vertimo žodžiu politika:
Šiuo lygmeniu aiškinamos aukščiausio lygio vadovų nustatytos politikos. Kaip ir rinkodaros vadybininkas, savo pardavėją supažindina su bendrovės pardavimo politika, kad be jokių išlaidų kreditai bus parduodami,
Image Courtesy: images.wisegeek.com/boss-and-employee.jpg
(ii) Organizacinės struktūros rengimas:
Kiekvienas vidurinio lygio vadovas parengia atitinkamo skyriaus struktūrą pagal organizacijos tikslus.
(iii) Darbuotojų paskyrimas:
Kiekvienas departamento vadovas paskiria darbuotojus savo departamento veiklai vykdyti.
iv) Išdavimo instrukcijos:
Departamentų vadovai vadovauja savo pavaldiniams, ką daryti ir kaip jie turi tai padaryti. Būtini ištekliai yra prieinami pavaldiniams, kad jie galėtų atlikti priskirtas užduotis nepertraukiamai.
v) Darbuotojų motyvavimas:
Vidurinio lygio vadovai motyvuoja savo darbuotojus įvairiomis priemonėmis, kad jie efektyviausiai dirbtų siekdami organizacinių tikslų.
vi) Bendradarbiavimo sukūrimas:
Siekiant sėkmingai pasiekti įmonės tikslų, reikalingas įvairių padalinių bendradarbiavimas, kurį atlieka vidutinio lygio vadovai.