Kalbėjimas apie komunikacijos svarbą verslininkams

Bendravimas yra dar vienas veiksnys, turintis įtakos verslumui. Paprastai kalbant, bendravimas yra procesas, kuriuo informacija perduodama ir suprantama tarp dviejų ar daugiau žmonių. Čia žodis „suprantamas“ yra svarbus, nes siuntėjo numatomos reikšmės perdavimas yra geros komunikacijos esmė.

Verslininkui verslininkas turi turėti įvairius ryšius su įvairiais asmenimis ir šalimis. Verslininkai daug laiko praleidžia ir bendrauja su darbuotojais, tiekėjais, institucijomis, klientais ir daugeliu kitų.

Tiesą sakant, koks vaidmuo nervų veikloje jungiant įvairias žmogaus kūno dalis, kad veiktų kaip visuma, taip pat komunikacija taip pat sujungia įvairius asmenis ir šalis, kad galėtų valdyti įmonę. Taigi komunikacija taip pat daro įtaką verslumo elgesiui ir veiklai.

Atrodo, nedaug abejonių, kad komunikacija vaidina svarbų vaidmenį organizaciniame / įmonių efektyvume. Tačiau kitoje tos pačios monetos pusėje neefektyvus bendravimas dažniausiai vadinamas praktiškai visų pasaulio problemų priežastimi.

Jis pateikiamas kaip mylėtojo ginčų, etninių išankstinių nusistatymų, karo tarp tautų, organizacijų konfliktų, pramoninių ginčų ir kartų atotrūkio paaiškinimas. Iš verslumo perspektyvos verslininko bendravimo kompetencija teigiamai veikia verslumo elgesį ir veiklą.

Verslininko bendravimo kompetencija reiškia jo gebėjimą nustatyti atitinkamas komunikacijos modelius tam tikroje situacijoje ir siekti tikslų, taikant tą patį. Verslininkas, turintis didelę bendravimo kompetenciją, savo užduotyje / įmonėje geriau atliks savo veiklą nei vienas, turintis mažai bendravimo kompetenciją.

Tada kyla klausimas, kaip pagerinti verslininko bendravimo kompetenciją? Tyrimai parodė, kad tokie verslumo veiksmai, kaip įsisąmoninti su imtuvu, pakartoti pranešimą, pasirinkti tinkamą pokalbio laiką ir būti apibūdinantys, o ne vertinami, padeda pagerinti jo bendravimo efektyvumą.

Toliau nurodyti dešimt gerų komunikacijų įsakymų, kuriuos sukūrė „American Management Association“, taip pat gali padėti pagerinti verslininko bendravimo efektyvumą:

1. Prieš bandydami bendrauti, paaiškinkite.

2. Išnagrinėti komunikacijos tikslą.

3. Suprasti fizinę ir žmogaus aplinką, kai bendraujate.

4. Planuodami bendravimą, pasikonsultuokite su kitais, kad gautumėte savo indėlį ir paramą.

5. Apsvarstykite pranešimo kontekstus ir viršutines dalis.

6. Kai tik įmanoma, praneškite apie tai, kas padeda arba yra vertinama gavėjo.

7. Kad komunikacija būtų veiksminga, reikia imtis tolesnių veiksmų.

8. Bendrinkite trumpalaikes ir ilgalaikes žinutes.

9. Veiksmai turi būti suderinami su komunikacija.

10. Būkite geras klausytojas.