Amerikos valdymas: pagrindiniai Amerikos valdymo bruožai

Amerikos valdymas: pagrindinės Amerikos valdymo savybės!

Amerika yra viena iš pažangiausių pasaulio šalių. Amerika yra infact, pirmaujanti šiuolaikinių valdymo metodų. Amerikos ekonomika yra laisva ekonomika ir žmonės laisvai gyvena be didelių socialinių patikrinimų ir kliūčių.

Jie nori vadovauti savarankiškam gyvenimui ir pripratę prie „nuomos ir ugnies“ valdymo stiliaus. Amerikoje prasidėjo užimtumas sutarčių pagrindu, kurį seka kitos pasaulio šalys.

Pagrindinės Amerikos valdymo sistemos savybės:

1. Sprendimų priėmimo procesas yra gana greitas ir atliekamas individualiai. Sprendimus įvairiais valdymo lygmenimis priima žmonės ar vadovai, veikiantys šiuose lygiuose.

2. Sistema laikosi biurokratinės ir oficialios organizacinės struktūros su konkrečia individualios atsakomybės ir atskaitomybės linija.

3. Amerikietiškos įmonės paprastai tenkina savo darbo jėgos poreikius, paprastai surengdamos universiteto interviu ir kviečdamos dirbti kitose įmonėse. Tai naudinga ugdant dažnai ugdančių kultūrų kultūrą.

4. Žmonės yra labiau sąmoningi ir yra sąžiningi savo profesijai, o ne įmonei, kurioje jie dirba. Tiesą sakant, jie naudojasi dabartine kompanija kaip atspirties taškas savo karjeros pažangai.

5. Akcijos amerikiečių kompanijose yra paremtos individualiais pasirodymais. Vykdomas metinis veiklos vertinimas, pasirenkant efektyviausius darbuotojus.

6. Mokymo ir plėtros programos yra neatskiriama visų tipų organizacija Jungtinėse Amerikos Valstijose.

7. Lyderystės stilius yra autokratiškas arba direktyvos pobūdis, o pagrindinius sprendimus priima vadovai.

8. Paprastai vieno krypties komunikacija vyksta amerikietiško valdymo būdu. Jis keliauja iš viršaus į apačią.