3 Pagrindiniai žmogaus ir mašinos sistemos aspektai

Šiame straipsnyje kalbama apie tris pagrindinius žmogaus ir mašinos sistemos aspektus. Šie aspektai yra šie: 1. Informacinių ekranų projektavimas 2. Kontrolių projektavimas 3. Darbo erdvės ar darbo aplinkos išdėstymas.

„Man-Machine“ sistema: aspektas # 1. Informacinių ekranų dizainas:

Kaip matyti iš pavadinimo, informacijos ekranas yra informacijos apie sistemos būklę pateikimo būdas. Minėta informacija gali būti statiška arba dinamiška. Ši informacija turėtų būti teikiama taip, kad į ją atsakytų viena iš žmogaus stebėjimo agentūrų.

Veiksmas parafuojamas tik po to, kai informacija gaunama ir perduodama smegenims. Taigi informacija, pateikta arba rodoma daugumoje įrenginių / mašinų, yra vizuali arba garsinė.

Vizualiniai vaizdai yra dažniausiai naudojamos informacijos teikimo žmonėms / operatoriams būdai. Tam tikrose situacijose taip pat pageidautina, kad garsinis ekranas (pvz., Varpas arba signalizacijos signalai).

Kiti jutimo būdai, tokie kaip:

i) Kinestezija (ty susijusi su vietos, judėjimo, greičio ir pagreičio bei įvairių kūno narių sukeltos jėgos pojūčiu).

(ii) odos pojūčiai (pvz., temperatūros, prisilietimo ir skausmo pojūtis ir tt).

iii) cheminiai pojūčiai (ty skonis ir kvapas).

Vizualinių vaizdų kūrimas:

Vizualiniai vaizdai yra mechanizmas, kad norima informacija būtų skaitoma tiesiogiai iš ekrano (prietaiso).

Pagrindiniai efektyvaus vizualinio informacijos pateikimo reikalavimai yra tokie:

i) Tai turėtų būti lengvai suprantama.

ii) Jo dizainas turėtų atitikti konkrečias sąlygas.

(iii) Rodoma informacija turėtų būti lengvai konvertuojama į faktinę informaciją, reikalingą projektavimui.

Norint sukurti gerą vaizdinį ekraną, kuris atitiktų minėtus reikalavimus, reikėtų atsižvelgti į kai kuriuos svarbius dalykus. Šie punktai aiškiai apibrėžtų konkrečias numatyto ekrano sąlygas.

Jie aptariami taip:

i) Apšvietimas:

Bet kokiam regimojo ekrano mechanizmui jis turi savo apšvietimą arba jis turi priklausyti nuo atspindėtos šviesos. Nepriklausomai nuo to, kokio tipo apšvietimas gali būti sistemoje, darbo zonos apšvietimo poveikis šiam apšvietimui turi būti išlaikytas. Grynasis poveikis turėtų didėti, o ne mažėti.

(ii) Žiūrėjimo atstumas:

Ekranų skaitymas priklauso nuo didžiausio ir mažiausio žiūrėjimo atstumo. Paprastai atstumas nuo 35 iki 40 cm yra maksimalus atstumas, leidžiantis tinkamai skaityti spausdintą skalę ar medžiagą.

(iii) peržiūros kampas:

Paprastai žiūrėjimo kampas yra 90 ° į ekrano plokštumą. Jei žiūrėjimo kampas nėra 90 ° kampu visiems žiūrovams, ekrane turi būti rodomas tam tikras nuokrypis.

(iv) Vizualinis ekranas ir susijusios valdymo priemonės:

Dizaineris turėtų pasirūpinti, kad nustatytų valdiklius, kai jie yra tame pačiame įrenginyje kaip ir ekranas. Jis turėtų integruotai surasti valdiklį ir ekraną, kad operatoriaus darbas taptų paprastas ir sistemingas.

(v) kiti rodikliai, kuriuos operatorius turi dirbti:

Daugeliu atvejų šalia operatoriaus yra daugiau nei vienas ekranas ir jis privalo gauti informaciją iš visų. Tokiais atvejais ekranai turi būti tinkamai sintezuoti, kad operatorius jaustųsi lengvas juos skaityti.

vi) Naudojimo būdas:

Vizualiniai vaizdai paprastai naudojami kiekybiniam skaitymui, kokybiniam skaitymui, nustatymui, stebėjimui, tikrinimui skaityti ir erdvinei orientacijai. Taigi dizainas turėtų būti tinkamas konkrečiam naudojimui.

vii) Rodymo metodas:

Simbolinė ir vaizdinė yra du metodai, naudojami informacijos pateikimui. Žodžiai, raidės, santrumpos, numeriai, spalvų kodai ir kt. Naudojami informacijai pateikti simboliniuose ekranuose.

Vaizdiniuose ekranuose naudojamas tam tikras vaizdinis ar scheminis panašumas į faktinius daiktus (pvz., Žemėlapius). Dažniausiai naudojami simboliniai vaizdiniai vaizdai. Jie yra paprasti ir yra daug fizinių elementų, tokių kaip slėgis, temperatūra ir matmenys ir tt, kuriuos gali rodyti tik simboliniai vaizdai.

(viii) Rodinių derinimas:

Kai ekrane pateikiama daugiau nei viena informacija, ji yra žinoma kaip kombinuotas ekranas. Jis taupo akių judėjimą, taupo erdvę ir palengvina informacijos aiškinimą. Tačiau šiuo atveju sunku būtų tai, kad dėl to, kad ekrano dydis sumažės, gali prireikti dirbtinio apšvietimo ir gali sumažėti ekrano patikimumas.

Platus vizualinių ekranų spektras gali būti patogiai klasifikuojamas taip:

Kiekybiniai rodmenys:

Šiuose ekranuose pateikiama informacija apie kai kurių kintamųjų skaičių ar kiekybinę vertę. Kintamasis gali būti arba dinaminis (ty, keičiantis laikui, pvz., Slėgiui ar temperatūrai), arba statinis. Paprastai naudojami kiekybinių rodiklių mechaniniai indikatorių tipai.

Judantis elementas yra rodyklė, pvz., Plokštumos padėtis ekrane. Kai kuriais atvejais tai yra skystoji kolonėlė, pavyzdžiui, esant įprastai kraujospūdžio matavimo priemonei. Kai kuriuose įrenginiuose skalė yra judantis elementas, o rodyklė yra fiksuota.

Skaitmeninis „skaitiklis yra labiau tinkamas greitai ir tiksliai skaičiuoti skaitinius rodmenis. Dabar jie vis dažniau naudojami, pvz., Skaitmeniniai laikrodžiai ir skaičiuotuvai. Palyginus fiksuoto rodyklės ir fiksuoto skalės tipų santykinius privalumus ir apribojimus, matome, kad judantis rodyklės tipas suteikia mums suvokimo apie kiekybinį vertinimą, kuris nėra judančių skalių tipų atveju.

Išskirtinis judančio skalės tipo dizaino privalumas yra tas, kad jis užima mažiau plokščių, nes nereikia rodyti visos skalės ir tik nedidelė dalis, lygiai prieš fiksuotą, tarnautų tikslui. Kai kurie susitarimai su kiekybiniais vaizdiniais rodikliais yra parodyti 36.9 pav.

Mažiausias skalės, skalės žymeklių, naudojamo skaitmeninio progreso skaičius, rodyklės tipas ir apšvietimo tipas ir kt.

Kokybiniai rodmenys:

Jie pateikia informaciją apie ribotą tam tikro kintamojo atskirų būsenų skaičių. Šie vaizdai suteikia kokybinę informaciją, ty momentines (daugeliu atvejų apytikslių) tam tikrų nuolat besikeičiančių / kintančių kintamųjų, pvz., Slėgio, temperatūros ir greičio, reikšmes.

Taigi jie gali būti vadinami dinaminiais kokybiniais vaizdiniais ekranais. Pvz., Judančio automobilio, skirto temperatūros kokybei, atveju mes turime karštus normalius ir šaltus intervalus. 36.10 pav. Iliustruojamos trys nedidelio, saugaus ir nesaugaus greičio sritys automobilio spidometruose, paprastai pažymėtos skirtingomis spalvomis, kad būtų užtikrinta greičio zonų diskriminacija.

Kitas ekranų tipas:

Be kiekybinių ir kokybinių rodmenų, daugelis kitų tipų ekranų, reikalingų tam tikram tikslui, yra naudojami, tačiau dažniausiai naudojami vaizdiniai ekranai ir garsiniai ekranai, kaip aptarta toliau:

Vaizdiniai vaizdai:

Geras vaizdinis ekranas yra toks, kuris gali lengvai parodyti objekto elementą. Pavyzdžiui, nuotraukos, televizoriaus ekrano radaras, srauto diagramos ir žemėlapiai. Ekrano tikslas yra tai, kad atvaizdavimas būtų kuo paprastesnis, nes daugelis objektų, kuriuos reikia peržiūrėti, yra linkę supainioti žiūrovą.

Statinių ir dinaminių objektų arba stacionarių ir judančių daiktų santykis turėtų būti aiškus ir aiškus. Kartais grafikai ir diagramos yra labai patogi vaizdinių vaizdų forma. Katodinės spinduliuotės tipas taip pat yra labai geras ir patogus būdas pateikti vaizdinę vaizdinę informaciją.

Klausos ekranai:

Lyginant su vizualine prasme, žmogaus klausos jausmas nėra toks jautrus, bet turi tam tikrų bruožų, dėl kurių jis yra labai tinkamas informacijos priėmimo būdas.

Ji turi šiuos gebėjimus:

1. Geba aptikti ir nustatyti labai platų garsų spektrą su įvairiais dažniais ir intensyvumu.

2. Jis turi labai didelį vaizdo diapazoną ir priėmimo zoną, net daugiau nei akių.

3. Gali tiksliai nustatyti garso šaltinius.

4. Gali aptikti reikiamą / norimą garsą iš triukšmo.

5. Žmogaus ausis gali klausytis daugelio garsų ir gali dalyvauti tik norėdamas.

Taigi, palyginti su vaizdiniu ekranu, garsinis ekranas yra pageidautinas, kai:

i) Kai informacija yra paprasta, trumpa ir nebus reikalinga ateityje.

(ii) Kai informacija grindžiama įvykiais, priklausomai nuo laiko ir neatidėliotinų veiksmų, pvz., skambinkite varpais, kad paskambintumėte.

iii) kai kilm ÷ s vieta netinka vizualiam rodymui, pvz., nurodant tinkamas žem ÷ s ūkio mašinas lauke.

(iv) Dėl savo prigimties pobūdžio operatorius negali nuolat stovėti prieš ekraną, nes nėra jokios alternatyvos klausos pateikimui.

Garsinių ekranų klasifikacija:

Yra du režimai, kuriais naudojamas garsinis ekranas, ty vieno režimo triukšmo signalai yra naudojami ir kituose kalbos signaluose naudojami. Abi jos yra tinkamos dviem rajonų grupėms.

Jie turėtų būti naudojami pagal reikalavimus:

1. Triukšmo režimą galima naudoti, jei pranešimas yra paprastas ir operatorius yra gerai apmokytas priimti tą konkretų signalą. Jie taip pat gali būti naudojami, kai informacija neturi kiekybinės vertės ir tik tam tikru laiku suteikia tam tikrą proceso būseną.

2. Triukšmo signalai gali būti naudojami, kai sąlygos netinka kalbėti, pvz., Kai signalas skirtas tik vienam asmeniui, o per klausymą nėra pageidautina. Priešingai šiai kalbai, pageidautina, kad informacija būtų lanksti, o klausytojui reikia nustatyti šaltinį, kad būtų pradėtas reikalingas veiksmas.

3. Kai reikia dvipusio ryšio.

4. Kai vėlesniame etape informacija bus vykdoma, kai kurie bendri garsiniai ekranai ir jų svarbios konstrukcijos savybės yra tokios:

i) ragai:

Jie sugeba gaminti didelio intensyvumo garsą, kuris lengvai sugautų dėmesį. Jie suprojektuoti taip, kad garsą būtų galima nukreipti tam tikra kryptimi

ii) švilpukas:

Jei jis yra žemiau pertrūkių, jis sukuria didelio intensyvumo garsą, kuris labai lengvai sugeba atkreipti dėmesį.

iii) rūko ragas:

Jis taip pat gamina garsą, panašų į ragus, su tuo, kad iš tokių ragų skleidžiamas garsas negali prasiskverbti per žemo dažnio triukšmą.

(iv) Buzzer:

Jis turi gerą gebėjimą atkreipti dėmesį į netoliese esančią zoną, nes jis sukuria vidutinio intensyvumo garsą.

v) varpas:

Garsas gali sukelti vidutinio intensyvumo garsą, kurį galima išgirsti žemiau dažnio triukšmo.

vi) sirena:

Jis suteikia labai efektyvų įspėjamąjį signalą, jei garsas pakyla ir sumažėja, nes jis sukuria didelio intensyvumo garsą. Jis taip pat naudojamas kaip labai geras aiškus signalas, kai jis nuolat skamba toje pačioje aikštėje.

„Man-Machine“ sistema: aspektas # 2. Kontrolės dizainas:

Valdymas yra įtaisas, galintis perduoti informaciją tam tikram įrenginiui, mechanizmui ar sistemai. Taigi kontrolė yra parenkama remiantis norimos perduoti informacijos pobūdžiu.

Žmogaus operatoriaus veikimo efektyvumą lemia su bet kuria mašina pateiktų valdiklių pobūdis ir tipas. Tinkamas dizainas yra labai svarbus, kad operatoriaus darbas būtų lengvas. Tinkamas bet kurios mašinos valdymas turi būti optimalus įrenginiui.

Valdymo įrenginio pasirinkimą lemiantis veiksnys:

Tinkamo valdymo įrenginio pasirinkimui įtakos turi šie veiksniai:

1. Valdymo funkcijos:

Kontrolės tikslas ir svarba, kontroliuojamos mašinos ypatybės, reikalingų kontrolės veiksmų pobūdis ir kontrolės laikas yra kai kurie svarbūs kriterijai, lemiantys valdymo funkciją.

2. Kontrolės poreikiai:

Jame turi būti nurodytas jėgos poreikio greitis ir judėjimo tikslumas bei visų šių veiksnių tarpusavio priklausomybė.

3. Operatoriaus informaciniai poreikiai:

Nustatomi visi operatorių informavimo reikalavimai, tokie kaip nustatymas, valdymo vieta, pozicionavimas ir nustatymas.

4. Reikalavimai erdvės ir išdėstymo srityje:

Tai vėlgi yra labai svarbus kriterijus, lemiantis ir sprendžiantis fizinį kontrolės planą.

Taigi prieš pradedant naudoti valdymo įrenginį reikia išsamiai išnagrinėti minėtus keturis faktorius.

Kaip aptarta pirmame veiksnyje, susijusiame su valdiklių parinkimu, reikia nuspręsti, kuris kėbulo narys judėtų, kad valdytų. Galima patikimai teigti, kad norint greitai ir tiksliai nustatyti, valdikliai turi būti priskirti rankoms, o valdikliai, kuriems reikia didesnės jėgos tik į priekį, gali būti geriau įjungiami arba aktyvuojami pėsčiomis.

Todėl reikėtų stengtis priskirti kintamuosius valdiklius rankoms ir dvi paprastas valdymo pėdas. Be to, jokios galūnės neturėtų būti perkrautos.

Kontrolės tipai:

Žmogaus ir mašinos sistemoje galima naudotis įvairiais valdymo įtaisais. 36.1 lentelėje pateikiamas įvairių tipų kontrolės sąrašas ir jų veiklos kriterijai bei kontrolės reitingai.

Visa ši kontrolė patenka į dvi kategorijas:

1. Aktyvavimas ir diskretiški nustatymo valdikliai (sulaikymo kontrolė).

2. Nuolatinė ir kiekybinė nustatymo kontrolė (dėl sulaikymo kontrolės). Tai pavaizduota 36.11 pav.

Aktyvinimo ir diskretinio nustatymo valdikliai („Detent Controls“), kai valdymo funkcija yra įjungti / įjungti du nustatymus arba iki 24 nustatymų, kurie visi yra diskretiški; jis vadinamas diskretišku nustatymo valdymu. Atskirų nustatymo valdiklių pavyzdžiai yra įjungimo / išjungimo mygtukų rankenėlės, sukamojo selektoriaus jungiklis, džiaugsmo juostos pasirinkimo jungiklis ir pan. Sistemos atsakas šiuo atveju yra stacionarus.

Kai kurie iš šių valdiklių gali būti valdomi rankomis, o kiti - pėsčiomis. Nuolatinės ir kiekybinės nustatymo kontrolės priemonės (neuždengtos kontrolės priemonės): kai valdymui reikalingas nuolatinis ir kintamasis judesys, jis vadinamas nuolatiniu ir kiekybiniu nustatymu.

Sistemos atsakas čia yra sukamasis arba tiesinis, bet ne stacionarus, jie gali turėti lėtesnį judėjimą arba pasukti viena kryptimi ir tiksliai sureguliuoti. Judėjimas gali būti tiesinis, pvz., Svirtis arba akceleratoriaus pedalas arba sukamasis, pvz., Vairai.

Kontrolių pasirinkimas:

Toliau pateikiamos bendrosios taisyklės, kurių galima laikytis pasirinkus tinkamą valdymą:

1. Renkant valdiklius reikia atsižvelgti į jėgos, greičio tikslumo ir valdymo funkcijų charakteristikas.

2. Siekiant tiksliai sureguliuoti, reikėtų pasirinkti nuolatinę kontrolę. Paprastai valdyti ne daugiau kaip 24 nustatymus.

3. Kontrolė turėtų būti naudojama kiekvienam kūno nariui, priklausomai nuo kiekvieno nario fizinio pajėgumo apribojimo.

4. Turi būti naudojamos lengvai atpažįstamos kontrolės priemonės.

5. Linijinis valdymas naudojamas mažo diapazono ir sukimosi kontrolėms dideliam diapazonui.

6. Susijusios kontrolės priemonės turėtų būti derinamos.

7. Prieš pasirenkant bet kurios mašinos valdiklius, reikia atsižvelgti į šios mašinos charakteristikas.

8. Dezinfekcija ir nuolatinė kontrolė turėtų būti naudojama pagal konkretų reikalavimą, o tęstinė kontrolė neturėtų būti naudojama tais atvejais, kai tam tikslui gali būti taikomas atskiras valdymas.

„Man-Machine“ sistema: aspektas # 3. Darbo erdvės ar darbo aplinkos išdėstymas:

Įvadas:

Darbo aplinka yra dar vienas labai svarbus veiksnys, į kurį reikia atsižvelgti rengiant žmogaus ir mašinos sistemas.

Aplinka, kurioje darbuotojas / operatorius atlieka savo darbą, turi didelę įtaką:

i) nuovargis ar įtampa, kurią darbuotojas įgyja vykdydamas savo užduotį.

ii) sistemos našumas.

Net ir optimalūs darbo metodai nepadėtų, jei darbo vieta arba darbo aplinka, kurioje dirba operatorius.

Nepakankamas triukšmas.

Nepakankama šviesa, dėl kurios blogėja matomumas „dūmai ir dūmai, ir nešvarumas ir pan.

Taigi operatoriaus veiklos rezultatai ir komportas priklauso nuo tinkamo darbo erdvės projektavimo. Mūsų tikslas yra pasiekti optimalų kiekvienos sudedamosios dalies, kuri yra būtina sklandžiam darbui, vietą ir išdėstymą.

Šie komponentai, turintys įtakos darbuotojų užduotims, gali būti tokie:

1. Įranga.

2. Sėdimų vietų išdėstymas.

3. Rodo.

4. Kontrolė.

5. Medžiagos.

6. Darbo erdvė.

Akivaizdu, kad visi pirmiau minėti komponentai turės tam tikrą optimalią vietą darbuotojui, kuris turi būti identifikuojamas. Darbo tyrimo ekspertai nustatė, kad naudojimo principai yra labai svarbūs ir svarbūs bendram išdėstymui ir naudojimo sekai bei funkcinių santykių principams.

Tam tikri duomenys reikalingi norint priimti tinkamą projektavimo sprendimą, atsižvelgiant į ergonomišką darbo erdvės dizainą.

Atitinkami duomenys yra:

1. Projektuoti duomenis apie valdiklius ir ekranus.

2. Antropometriniai duomenys apie konkrečią situaciją.

Naudojimui svarbūs šie duomenys:

1. Fiziniai operatoriaus matmenys projektuojamoje darbo padėtyje.

2. Reikalinga darbo vieta, susijusi su padėtimi ir judesiais, susijusiais su darbu.

Bendrosios išdėstymo taisyklės:

Toliau pateikiamos bendrosios išdėstymo taisyklės:

1. Panašių tipų mašinose santykinė ekranų ir valdiklių vieta turi būti panaši.

2. Tuo pačiu metu dirbant kontrolei arba tuo pačiu metu naudojamiems komponentams, vietos turi būti priešingos viena kitai ir vienodai išdėstytos abiejose pusėse.

3. Avariniai valdymo įtaisai ir su jais susiję ekranai turi būti darbuotojo pasiekiamoje arba įprastoje darbo zonoje.

4. Aktyvuojant valdiklius nuosekliai, turėtų būti numatytas nuolatinis darbuotojo judesių judėjimas.

5. Jei įmanoma, darbuotojui turėtų būti suteikta sėdimoji vieta.

6. Kad būtų galima tiksliai judėti, reikia pritvirtinti ranką ar pėdą.

7. Vietos turi būti identifikuojamos pagal ranką, naudojamą operacijai, ir panašiai dešinėje pusėje, kad būtų galima valdyti dešinę.

8. Tuo atveju, kai eksploatuotojas privalo naudoti vidutiniškai stiprią jėgą, turi būti prieinama sėdynės atlošo atrama ir apačios atrama.

9. Dizainas turėtų leisti kuo labiau pakeisti laikyseną.

Valdo ir rodo vietos darbo vietą:

1. Ekranai turi būti sumontuoti arba išdėstyti taip, kad operatorius juos matytų iš savo įprastos darbo vietos.

2. Kai viename skydelyje sumontuoti daug valdiklių kartu su atitinkamais ekranais, kiekvienas ekranas turi būti montuojamas tiesiai virš valdymo. Ši taisyklė turėtų būti taikoma kuo didesniam galimui, išskyrus tuos atvejus, kai negalima įjungti tik aukštyn ir žemyn.

3. Rodmenys turi būti sugrupuoti taip, kad būtų lengviau surasti kryžminį patikrinimą vienoje grupėje.

4. Rodmenys, pvz., Valdikliai, turi būti grupuojami arba funkciniu, arba nuosekliai.

5. Jei grupavimas atliekamas nuosekliai, pageidautina naudoti horizontalią kairę į dešinę arba vertikalią į apatinę grupę, suteikiant tokią mažą erdvę tarp jų, kaip leidžiama.

6. Rodomos judančių mašinų, pvz., Kelių ar geležinkelio transporto priemonių, valdikliai ir ekranai, kaip parodyta 36.14 pav.

Darbuotojo reikalaujama darbo vieta:

Kiekvieno darbuotojo reikalinga darbo vieta priklausys nuo jo darbo padėties. Jaučiamas ir pasiūlė, kad sėdimoji padėtis yra geresnė nei stovinčio laikysena.

Priežastys yra tokios:

(1) Jis yra stabilesnis.

(2) Jis yra mažiau nuovargis.

(3) Rankų ir kojų valdiklių valdymas tampa patogesnis ir efektyvesnis.

Nurodant darbo vietą reikia atsižvelgti į šiuos dalykus:

1. Apžvelgiamas regėjimo plotas.

2. Rankinio darbo sritis, apimanti abi rankas ir kojas.

Sėdynių išdėstymas, siekiant užtikrinti maksimalų komfortą:

Tinkama sėdimoji vieta yra susijusi su sėdimomis laikysena. Sėdynių aukštis, darbo stalai ir sėdynių matmenys yra itin svarbūs darbo erdvės išdėstymui.

Taigi, gera sėdynė gali būti kėdė arba kėdė turėtų būti suprojektuota taip, kad užtikrintų maksimalų komfortą nugaros atramos aukščio svorio pasiskirstymo, gylio ir pločio santykiu ir kt. . Dizaineris turėtų nepamiršti būsimo naudotojo.

Sėdynės yra skirtingai sukurtos skirtingiems reikalavimams, pvz., Poilsiui, skaitymui, biuro darbui, gamykliniam darbui ir vairavimui ir kt.

Sėdynės naudingumas bus padidintas, jei aukštį ir rake galima reguliuoti. Taip pat turi būti tinkamai suprojektuotas darbo stendo aukštis sėdintį operatorių, kad būtų lengviau ir nepertraukiamai dirbti. 36.15 pav. Pavaizduotas geras sėdynės laikysenos išdėstymas.

Darbo aplinkos veiksniai:

Darbuotojų veiklą stipriai veikia darbo aplinka, žmogiškųjų ir mašininių sistemų projektavimas bei kitos žmogaus veiklos aplinkos svarbios ergonominės aplinkybės.

Bloga aplinka gali įkrauti darbuotoją fizine psichine ar nuolatine apkrova arba jų derinys, todėl prastai suprojektuota aplinka gali nesuteikti optimalios paslaugos ar gamybos. Aptarsime visas pagrindines aplinkos sąlygas ir jų poveikį žmonių veiklai. Toliau pateikiamos aplinkos sąlygos, turinčios įtakos žmogaus galimybėms ir ištvermės diapazonui.

i) Apšvietimas:

Dauguma laiko žmogus priklauso nuo saulės kaip šviesos šaltinio ir todėl naudoja natūralią šviesą. Bet tai priklauso nuo metų dienos ir oro sąlygų.

Taigi natūralaus apšvietimo intensyvumą reguliuoti neįmanoma. Todėl būtina naudoti dirbtinį apšvietimą. Daugelis pramoninės veiklos naudoja dirbtinį apšvietimą. Tokiais atvejais apšvietimas turėtų padėti operatoriui dirbti be pernelyg nuovargio jo akis.

Svarbūs darbo vietos apšvietimo aspektai yra šie:

1. Šviesos pasiskirstymas ir intensyvumas.

2. Ryškumo kontrastas.

3. Tipai.

4. Spalva ir atspindys.

1. Šviesos pasiskirstymas ir intensyvumas:

Jei šaltinis yra natūrali šviesa arba dienos šviesa, jei jis bus tiesiogiai ar netiesiogiai pasiskirstęs. Turime priimti dirbtinį apšvietimą.

Vienas iš šių trijų režimų gali būti naudojamas šviesos tiekimui darbo zonoje:

i) Tiesioginis.

ii) Netiesioginis.

iii) išsklaidyta.

Trys režimai gali būti derinami ir apšvietimui. Pasiskirstymas pavaizduotas 36.16 pav.

Tiesioginė šviesa suteikia maksimalią šviesą, bet yra susijusi su labai šviesaus, šešėlinio kontrasto ir atspindžio apribojimu. Netiesioginė šviesa yra ne tokia ryški, bet silpnina akis. Išsklaidyta šviesa yra šiek tiek ryškesnė nei netiesioginė, bet yra susijusi su akinimo problema.

Blizgesys yra kenksmingas akims gali būti kontroliuojamas geriau paskirstant. Naudojant keletą mažo intensyvumo lempučių vietoj vieno didelio intensyvumo lempos ir nuobodžių paviršių naudojimas padeda sumažinti atspindį. 36.2 lentelėje pateikiami rekomenduojami apšvietimo standartai įvairioms darbo kategorijoms.

2. Ryškumo kontrastas:

Skirtumas tarp objekto ir fono ryškumo padeda nustatyti įvairių objektų detales, kad būtų lengviau dirbti.

3. Tipai:

Bendrą apšvietimą didele dalimi lemia darbo vietos ir kaimynystės elementų apšvietimo spalvos ir paviršiai normaliam darbui; spalva priklauso nuo konkretaus prietaiso tipo, naudojamo dirbtinei šviesai prognozuoti.

Įvairūs prietaisai yra volframo kaitinimo lempos, liuminescencinės lempos ir gyvsidabrio išlydžio lempos. Svarba turėtų būti suteikta tai dirbtinei šviesai, kuri prilygsta dienos šviesai, kiek įmanoma.

4. Spalva ir atspindys:

Darbo zonos ryškumą ir matomumą lemia kambario sienų, grindų, įrangos ir išėjimų spalva ir atspindys. Paviršiaus atspindėjimas priklauso nuo jo spalvos, apdailos ir padėties šviesos šaltinyje. Atspindžio vertė yra atspindėtos ir atsitiktinės šviesos santykis. Šią vertę galima nustatyti kiekvienam paviršiui.

ii) triukšmas ir vibracijos:

Dauguma pramoninių operacijų yra labai triukšmingos. Tiek apkrovos, tiek monotoniški triukšmai skatina darbuotojo nuovargį. Nuolatinis ir pertrūkis triukšmas linkęs darbuotojui emociškai sužadinti, dėl to prarandama nuotaika ir sunku atlikti tikslius darbus. Kartais triukšmas kartais yra žalingesnis nei gretimas triukšmas.

Triukšmo kontrolė yra skirta sumažinti nepageidaujamą triukšmą, kuris sumažina darbuotojų psichinį nuovargį, kuris gali sukelti nelaimingus atsitikimus ir pramoninį kurtumą.

Triukšmo matavimas:

Du triukšmo malimo būdai naudojami triukšmo matavimui, nes triukšmas yra garsas. Garso dažnis yra širdyse (HZ). Žmonės gali išgirsti maždaug nuo 25 iki 15000 Hz.

Didesnės reikšmės reiškia aukštą garsą, tuo tarpu mažesnės Hz vertės yra mažesnės garso reikšmės. Decibelis (dB) yra kitas garso stiprumo matavimo vienetas. Garsesni garsai turi aukštas dB reikšmes. Keičiant dažnius, daugelis pramoninių triukšmų yra maždaug 100 dB.

Triukšmo poveikis žmonėms:

1. Klausos praradimą gali sukelti triukšmas. Klausos praradimas paprastai atsiranda virš 4000 Hz ir taip pat susijęs su ekspozicijos trukme.

2. Mūsų psichinė ramybė yra paveikta, nes triukšmas sukelia nerimą.

3. Tyrimas parodė, kad dirginantis triukšmo lygis padidina pulso dažnį ir kraujospūdžio lygį, dėl kurio atsiranda širdies ritmo pažeidimų. Tokiu būdu sudėtingos psichinės užduotys, užduotys, reikalaujančios įgūdžių ir sudėtingų psichomotorinių užduočių, yra labai veikiamos triukšmo.

Įvairūs triukšmo kontrolės būdai:

1. Sumažinti triukšmą šaltinyje, tobulinant projektą, prižiūrint įrangą, tepimo padėklus ir triukšmo slopintuvus.

2. Naudojant triukšmo slopintuvus.

3. Naudojant geresnes akustines sąlygas.

4. Patobulintas išdėstymas.

5. Atskirų patalpų, ty izoliacijos naudojant kliūtis, naudojimas.

6. Asmeninė asmens apsauga, naudojant ausų kištukus ir kt.

Vibracijos:

Dėl plataus asortimento ir greičio derinių mašinų konstrukcijos veikia įvairiomis kryptimis. Dėl to visa mašina pradeda vibruoti.

Dėl kelių priežasčių vibracija yra nepageidaujama. Tai gali sukelti galimą mechaninių sistemų gedimą ir sukelti ilgalaikį nuovargį. Dėl šių virpesių gali atsirasti triukšmo ir trikdžių.

Vibracijos gali būti sumažintos:

1. Dinaminis mašinų derinimas tinkamai.

2. Vibracinę įrangą / mašinas, tokias kaip plaktukai plaktukai ir pan.

3. Naudojant vibracijos slopintuvus ir smūginius amortizatorius ir tt

4. Įrengdami / prižiūrint mašinas ant spyruoklės gumos ar veltinio ir tt

5. Projektuojant mašinų pamatus, naudojant priimtus vibracijos pašalinimo kriterijus, o ne naudojant nykščio taisyklę.

6. Sukurkite mašininio pagrindo ir gretimų grindų atskyrimą.

iii) Vėdinimas:

Šis procesas iš esmės pakeičia pasenusią orą (įrenginio pastatą) grynu oru. Jei šis pakeitimas nebus atliktas arba nenusigręžtas oras, kvapas / blogas ir sukeltų anglies dioksido koncentraciją, drėgmę ir temperatūros padidėjimą.

Vėdinimo procesas taip pat vaidina svarbų vaidmenį valdant operatoriaus diskomfortą ir nuovargį, taip tikrinant avarijų atsiradimą. Pažymėtina, kad nepatogių garų, kvapų, dulkių ir dujų buvimas sukelia nuovargį, kuris sumažina fizinį efektyvumą ir sukuria psichinę įtampą darbuotojams.

Eksperimentiškai nustatyta, kad prastos ventiliacijos įtaka yra susijusi su temperatūros drėgnumu ir pasenusio oro judėjimu. Drėgmės padidėjimas sumažina kūno gebėjimą išsklaidyti šilumą, nes garavimo aušinimas sumažėja. Visos šios sąlygos sąlygoja aukštą kūno temperatūrą, padidėjusį širdies plakimą ir lėtą atsigavimą po darbo ryškiomis nuovargio sąlygomis.

Tinkama ventiliacija yra visų šių problemų, su kuriomis susiduria darbo jėga, sprendimas, todėl modemų pramonė suteikia daug vėdinimo, didinant oro pokyčių skaičių per valandą.

Dirbtinė ventiliacija gali būti pritaikyta, kai natūrali ventiliacija (per langus, stogus ar sieninius ventiliatorius) yra nepakankama. Išmetamojo ventiliatoriaus sistema, naudojanti oro kanalus šviežio oro patekimui į įėjimo vietas, dažniausiai naudojama Indijos sąlygomis.

Kartais gali tekti išpurkšti orą per vandens purškalą, kad būtų išlaikytas drėgmės lygis sausoje karštoje aplinkoje, atvirkščiai, drėgnoje temperatūroje būtinas nuolatinis oro perkėlimas per pjedestalo, lubų ventiliatoriaus sistemą arba išmetimo ventiliatoriaus sistemą.

iv) Oro kondicionavimas ir temperatūros kontrolė:

Oro kondicionavimas yra išsamus šilumos komforto problemų sprendimas, tačiau visiškas oro kondicionavimas yra brangus reikalas didesniam darbo plotui ir taip pat riboja dažnai dirbančių ir judančių darbuotojų judėjimą.

Oro kondicionavimas susijęs su oro temperatūros, drėgmės ir oro paskirstymo kontrole. Temperatūros kontrolė yra susijusi su oro šildymu žiemą ir vėsinant ją vasarą. Aušinimas gali būti sukurtas vamzdynu aušinimo skystį iš centralizuoto kompresoriaus įrenginio į įvairias sritis, kuriose oras teka per ritinius.

Atskiros oro kondicionavimo sistemos arba įprastiniai skirtingų pajėgumų oro kondicionieriai gali būti tiesiogiai įrengti aušinamose patalpose. Oro šildymui žiemą gali būti naudojamas karštas vanduo arba garas.

Oro drėgmės lygis kontroliuojamas pridedant arba pašalinant drėgmę ir iš jos. Užterštos medžiagos, pvz., Dulkės, gali būti pašalintos iš oro, praeinant per filtrus, vandens purkštukus arba elektrostatinį nusodinimą. Esant bakterijoms ir blogiems kvapams ore, jis perduodamas per chemines medžiagas.

Oro kondicionavimo funkcijos:

Pastatų ar darbo aplinkos oro kondicionavimas atliekamas šiais tikslais:

1. Padidinti darbuotojų efektyvumą, siekiant sumažinti nuovargį, siekiant išlaikyti moralę ir sukurti gerus viešuosius ryšius.

2. Tobulinti produktų kokybę ir produkcijos kokybę.

3. Pašalinti korozijos ir tam tikrų medžiagų gedimo problemą drėgmės metu.

4. Apsaugoti darbuotojus nuo kenksmingų dulkių, dūmų ir kai kurių nuodingų dujų.

5. Tobulinti augalų švarumą ir suteikti geresnę psichologinę atmosferą.

6. Pašalinti tikslumo matavimo paklaidas, atsirandančias dėl prietaiso dalių / komponentų išplėtimo ar susitraukimo.