Socialinis mobilumas: socialinio mobilumo prasmė, tipai ir veiksniai

Šiame straipsnyje pateikiama informacija apie socialinį mobilumą lemiančią reikšmę, tipus ir veiksnius!

Socialinio mobilumo reikšmė:

Judumas reiškia poslinkį, pokyčius ir judėjimą. Pakeitimai gali būti iš vienos vietos į kitą. Be to, pokyčiai yra laisvi, ty negalima teigti, kad pokyčiai yra geri ar blogi. Kai pridedame „socialinį“ kartu su mobilumu, tai reikštų, kad žmonės ar individai, užimantys socialinę padėtį, pereina į kitą vietą ar statusą.

Image Courtesy: a880c9.medialib.glogster.com/thumbnails/66/66346b6678a4106c4ecc12153690a2fb6e12298bced142d98afd38de9158db4b/sociology-source.jpg

Socialinėje kopėčioje šis judėjimas gali būti aukštyn arba žemyn arba jis gali būti tarp kartų arba kartų. Trumpai tariant, socialinis mobilumas reiškia individo ar asmenų grupės padėties pasikeitimą iš vieno statuso į kitą.

Dėl mobilumo Sorokin buvo pirmasis sociologas, parašęs knygą „Socialinis ir kultūrinis mobilumas“. Jis laikėsi nuomonės, kad nėra jokios uždaros visuomenės („Caste System“ Indijoje) ir jokios visiškai atviros visuomenės (Klasių sistema). Be to, jis teigė, kad nė viena visuomenė nėra lygiai tokia pati, kiek leidžiamas judėjimas ar jo atgrasymas. Toliau judėjimo ar pokyčių greitis gali skirtis nuo vieno laiko. Pokyčių tempas priklauso nuo tam tikros visuomenės modernizacijos lygio.

Kaip nurodė Barberas, socialinis mobilumas reiškia judėjimą, aukštyn arba žemyn tarp aukštesnių ar žemesnių socialinių klasių; tiksliau - judėjimas tarp vieno santykinai pilno darbo laiko, funkciniu požiūriu reikšmingo socialinio vaidmens ir kito, kuris vertinamas kaip didesnis arba mažesnis.

Šis judėjimas turi būti suvokiamas kaip procesas, kuris vyksta laikui bėgant, kai individai pereina nuo vieno vaidmens ir socialinės klasės padėties į kitą, nes jiems įvyko įvairių rūšių socialinė sąveika. Judumas atsiranda socialinėje sąveikoje, nes kiekvienas žmogus reaguoja į kitus besikeičiančius socialinius vaidmenis.

Šia prasme mobilumas „suteikia asmeniui daugiau ar mažiau naudos, kurią turi pasiūlyti jo ekonomika ir visuomenė“. sekretoriaus sūnus tampa gydytoju. Kiekvienu atveju tėvo ir sūnaus vaidmens pasikeitimas suteikia jam daugiau gerų gyvenimo dalykų.

Advokato, gydytojo ir inžinieriaus vaidmeniui reikalinga iniciatyva, mokymas ir aukos. Asmenys yra pagrįsti sudėtingais veiksniais, kad jie galėtų dirbti naujus vaidmenis, kurių statusas ir didesnis atlygis. Geras gyvenimo dalykas yra ribotas ir asmenys turi konkuruoti, konfliktioti ir bendradarbiauti su kitais, kad juos įgytų.

Mes linkę manyti, kad socialinis mobilumas yra teigiamas, o ne neigiamas ir kad atvira visuomenė yra geriau nei uždara. Tačiau taip nėra. Uždara visuomenė, kurioje yra mažai socialinio mobilumo, saugo asmenį nuo nesėkmingos konkurencijos nusivylimo. Tai neskatina lūkesčių, kurių neįmanoma įvykdyti. Be to, jis apsaugo asmenį nuo prisitaikymo prie nepažįstamos aplinkos.

Mobilusis asmuo turi nuolat prisitaikyti prie socialiai nepažįstamų situacijų naujos klasės, naujų normų, naujų vertybių. Uždarosios visuomenės narys savo gyvenimą praleidžia jam pažįstamoje aplinkoje. Kitaip tariant, atvira visuomenė, turinti didelį mobilumo laipsnį, negarantuoja laimės.

Kita vertus, uždaroji visuomenė, kurioje yra mažai socialinio mobilumo, nėra labai tikėtina, kad taps pasaulio lyderiu. Paveldimumas negarantuoja, kad galingo ir išmintingo tėvo sūnus bus vienodai pajėgus ir išmintingas. Visuomenė, kuri nesuteikia talentingų žmonių iš žemesnių sluoksnių, gali pereiti į vadovavimo pozicijas ilgai.

Mobilumas gali būti svarstomas įvairiais pojūčiais:

a) Profesijos pasikeitimas, dėl kurio pasikeičia statusas.

b) Skatinimas toje pačioje profesinėje grupėje.

c) pirmenybės kaupimas tam tikroje profesijoje.

d) okupacijos pakeitimas iš vienos kartos į kitą, nuo tėvo iki sūnaus.

Mobilumo tipai:

Asmens ar individų grupės socialin ÷ s pad ÷ ties pasikeitimas yra skirtingos formos ir formos. Vienu metu būtų vienos rūšies mobilumas, o kitas laikotarpis gali būti kitas. Kiekvienas iš šių tipų nėra išskirtinis, tačiau jie gali sutapti, tik patogumo ir analizės tikslais jiems suteikiamos skirtingos etiketės.

1. Horizontalus mobilumas:

Pagal tokio pobūdžio socialinį mobilumą asmuo keičia savo profesiją, tačiau bendras socialinis statusas išlieka toks pats. Tam tikros profesijos, pvz., Gydytojas, inžinierius ir profesorius, gali turėti tokį patį statusą, tačiau kai inžinierius pakeičia savo profesiją nuo inžinieriaus iki mokymo inžinerijos, jis horizontaliai persikėlė iš vienos profesinės kategorijos į kitą. Tačiau socialinio stratifikacijos sistemoje pokyčių nebuvo.

Kitaip tariant, horizontalus judumas yra individualaus ar socialinio objekto perėjimas iš vienos socialinės grupės į kitą, esantis tame pačiame lygyje. Paaiškindamas horizontalųjį judumą, daugiausia kalbame apie asmenų judėjimą iš vienos pozicijos į kitą, turinčią daugiau ar mažiau vienodą prestižą. Sorokinas dar plačiau aiškina horizontalaus judumo sąvoką.

Sorokino teigimu, „Horizontalus mobilumas reiškia teritorinį, religinį, politinį, šeimos, profesinį ir kitą horizontalų perėjimą be jokių pastebimų vertikalios padėties pokyčių.“ Teritorinės asmenų judėjimo Vakarų visuomenėse didėjimas nuo XIX a. nurodyti horizontalų judumą.

Asmenys nėra labiau susiję su gimimo vieta. Asmenys persikelia iš vienos vietos į kitą ieškodami darbo, kuris gali būti vienodos prestižo. Šiuolaikinės transporto priemonės sukėlė daugiau teritorinio asmenų judėjimo.

Kitas Teritorinio mobilumo reiškinys, pasak Sorokino, yra didesnė socialinių daiktų ir vertybių apykaita, susijusi su laikraščių naujienomis, automobilių įrankiais, gimimo kontrolės priemonėmis arba pinigais, jei socialinis dalykas naudojamas vis daugiau tos pačios klasės žmonių, nepriklausomai nuo šalies ar teritorinės ribos, tai yra horizontalios raiškos pavyzdys.

Be to, asmenų perkėlimas iš vieno darbo ar gamyklos ar profesijos „į kitą panašaus pobūdžio“ reiškia horizontalią cirkuliaciją, ypač jei jie nepastebi jokio pastebimo vertikalios krypties pasikeitimo. Dėl to šie apyvartos ar darbo jėgos apyvartos tipai yra susiję ne tik su vertikaliu, bet ir horizontaliu profesiniu judumu.

Be to, Sorokinas nurodo, kad, kadangi dabartinis Vakarų visuomenės teritorinis, šeimos ir profesinis judumas yra intensyvus, tikimasi, kad jį lydės žymiai horizontalus asmenų judėjimas iš vienos valstybės į kitą, iš vienos religinės grupės į kitą, iš vienos politinės partijos į kitą. kita ir paprastai iš vienos ideologinės grupės į kitą.

2. Vertikalus mobilumas:

Vertikalusis judumas - tai bet koks asmens ar grupės profesinės, ekonominės ar politinės padėties pasikeitimas, dėl kurio pasikeičia jų padėtis. Sorokino žodžiu vertikaliu socialiniu mobilumu kalbama apie santykius, susijusius su individo (ar socialinio objekto) perėjimu iš vieno socialinio sluoksnio į kitą.

Pagal pereinamojo laikotarpio kryptį yra dviejų tipų vertikalusis socialinis mobilumas - kylanti ir mažėjanti arba socialinė laipiojimas ir socialinis nuskendus. Didėjančios srovės egzistuoja dviejose pagrindinėse formose - kaip žemesnio sluoksnio asmenų įsiskverbimas į esamą aukštesnįjį ir kaip tokios grupės sukūrimas į aukštesnį sluoksnį vietoj arba šalia esamos grupės šio sluoksnio.

Paprastais žodžiais tariant, vertikalusis judumas reiškia, kad keičiasi socialinė padėtis aukštyn arba žemyn, kurią galima pažymėti kaip didėjančią arba mažėjančią judumo rūšį. Kai didelis verslininkas susitinka su nuostoliais savo versle ir yra paskelbtas bankrotu, jis užima mažą statusą. Kita vertus, jei mažas verslininkas, turintis profesinių įgūdžių ir manipuliavimo pinigais, tampa pramonininku, jis užima aukštesnę vietą socialinėse laiptinėse. Taigi jo padėtis pagerėja hierarchinėje eilėje.

Vertikalus judumas yra intensyvus santykinai atvirose visuomenėse. Sorokinas nurodė šiuos bendruosius vertikaliojo judumo principus:

i) Beveik nebuvo jokios visuomenės, kurios sluoksniai buvo visiškai uždaryti arba kurių vertikalusis judumas trijose formose - ekonominėje, politinėje ir profesinėje - nebuvo.

(ii) Niekada nebuvo jokios visuomenės, kurioje vertikalus socialinis mobilumas buvo visiškai laisvas ir perėjimas nuo vieno socialinio sluoksnio į kitą neturėjo pasipriešinimo.

(iii) Vertikalaus socialinio mobilumo intensyvumas ir bendras pobūdis visuomenėje skiriasi.

(iv) Vertikalaus judumo intensyvumas ir bendrasis pobūdis - ekonominė, politinė ir profesinė - svyruoja toje pačioje visuomenėje skirtingomis kryptimis.

3. Mobilumas mobiliuoju telefonu:

Kai asmuo ar asmenų grupė perkelia iš žemesnės padėties į viršutinę padėtį, tai vadinama aukštesniu judumu, pvz., Asmuo, priklausantis žemesnei kastai ir užimantis žemesnę padėtį po rinkimų, tampa ministru ir užima aukštesnę poziciją. Jis gali nesugebėti pakeisti savo kastos, bet su savo ekonomine ir politine galia jis gali judėti aukštyn. Pavyzdžiui, Yadavs Indijoje yra šio fakto liudijimas.

Dalyvaujantiems asmenims yra daug socialinių ir psichinių kaštų, susijusių su judumu. Kai kurios sąnaudos yra akivaizdžios, nes vyrai ir moterys pertrauka į nuoseklią „sėkmės“ varomąją jėgą. Jo judėjimo metu judrus žmogus turi palikti daugybę žmonių ir vietų. Jis turi palikti mąstymo ir elgsenos būdus, apibūdinančius daugelį jo ankstesnių asociacijų, ir jis turi išmokti, jei gali, naujus mąstymo būdus ir elgesį, atitinkantį jo naująjį statusą.

4. Judėjimas žemyn:

Judumas žemyn rodo, kad prarandama aukštesnė pozicija ir užima žemesnę padėtį. Mes galime paimti asmens, kuris yra inžinierius, pavyzdį ir užima garbingą poziciją visuomenėje dėl savo profesinės padėties, išsilavinimo ir gali būti kastos.

Jei jis yra sugautas priimti kyšį arba padaręs nuodėmę arba padaręs kažką neteisingo, jis gali būti nuteistas kalėti arba jo kastos nariai gali jį pralenkti ir būti nusikaltėliu arba kaip palikimą, kurį jis gali užimti žemesnėje padėtyje. jis buvo anksčiau užimtas. Pagal tradicinę Indijos sistemą, jei didesnės Brahmino kastos ponia susituokė su Sudos kastu, ne tik vyras ir moteris, bet ir jų vaikai buvo paskelbti „chandalais“.

Judėjimas judesiais žemyn yra labiau stresas tiems, kurie patiria drastišką stoties padėties sumažėjimą. Vyrai, kurie mėgsta tvarkingą ir nuoseklią karjerą, yra linkę daryti stabilų asmeninį, šeimos ir bendruomenės koregavimą. Vyrai, kurie negali to padaryti, yra labiau pažeidžiami labiausiai ekstremaliomis asmeninės neorganizacijos formomis - būtent savižudybe.

Judumas žemyn yra rodiklis, kuriuo visuomenė institucionalizuoja lygių galimybių vertę kurdama struktūrą, kuri ją remia ir palengvina. „Lipset“ ir „Zetterberg“ mano, kad tokio tipo mobilumas yra susijęs su gretimų gretų, ty judumo, atsirandančio įgyvendinant lygias galimybes, priežastimi.

5. Mobilumas tarp kartų:

Šis mobilumo tipas reiškia, kad viena karta keičia savo socialinį statusą, priešingai nei ankstesnė karta. Tačiau šis judumas gali būti aukštyn arba žemyn, pvz., Žemesnės kastos ar klasės žmonės gali suteikti savo vaikams galimybę gauti aukštąjį išsilavinimą, mokymą ir įgūdžius.

Šių įgūdžių pagalba jaunesnė karta gali įsidarbinti aukštesnėje padėtyje. Jei tėvas yra dailininkas, bet jo sūnus, įgydamas išsilavinimą, tampa tarnautoju ar gydytoju ar inžinieriumi, tai būtų vadinamas aukštesniu kartų judumu.

Brahminų šeima taip pat gali užsiimti tradicine mokymo ir ritualų vykdymu, tačiau jaunesnė karta nėra nei protinga, nei seka šeimos profesija. Jie tampa kasdienėmis lažybomis, o jaunesnė karta turi mažesnį kartų judumą.

Gerėjant ekonominei padėčiai, žmonės pradeda keisti savo gyvenimo būdą, pašalindami seną praktiką ir pritaikydami tų, kurie turi didelę socialinę kopę. Po dviejų ar trijų kartų jų nauja pozicija gali būti pripažinta. Šis socialinio judumo procesas, pasak Srinivo, yra sanskritono procesas.

Tarptautinės mobilumo sąlygos:

Sorokino teigimu, toliau išvardytos sąlygos turi įtakos kartų judumo rodikliams:

a) Tėvų ir palikuonių skirtumai:

Jei vienas iš tėvų užima svarbią vietą, kuriai reikalingas didelis pajėgumas, jo negalintys vaikai greičiausiai bus mobilūs. Ir atvirkščiai, vaikai, kurie yra labiau pajėgūs nei tėvai, greičiausiai bus mobilūs, ypač atviros klasės.

b) Gyventojų kaita:

Besivystančiose ir besivystančiose šalyse didėjantis gyventojų skaičius mažesniu nei aukštesniu lygmeniu prisideda prie judumo didėjimo. Bendras gyventojų skaičiaus augimas sukuria naujas pozicijas viršutiniame ir viduriniame lygyje, kur augimas nėra pakankamai didelis, kad užpildytų laisvas darbo vietas.

c) Profesinės struktūros pokyčiai:

Keičiantis laikui, daugelis profesijų buvo modernizuotos ir sumažintos, nes pasikeitė jų socialiai apibrėžta svarba. Kai kurios profesijos pasikeitė aukštyn ar žemyn dėl to, kad pasikeitė darbuotojų, norinčių ir galinčių atlikti savo užduotis, stygius. Tokie profesinės struktūros pokyčiai taip pat paskatino judumą tarp kartų.

6. Mobilumas tarp kartų:

Šis mobilumo tipas vyksta vienos kartos gyvenime. Tai galima toliau suskirstyti į du:

a) vieno asmens padėties pasikeitimas jo gyvenime

b) vieno brolio pozicijos pasikeitimas, bet kito brolio padėties pasikeitimas.

Asmuo gali pradėti savo karjerą kaip sekretorius. Jis įgyja daugiau išsilavinimo ir įgūdžių. Per tam tikrą laiką jis tampa TAS pareigūnu arba profesoriumi. Tokiu būdu jis juda aukštyn ir užima didesnę socialinę padėtį nei tas, su kuriuo jis pradėjo savo karjerą.

Jo brolis galėjo taip pat pradėti karjerą kaip tarnautojas, bet ne visą gyvenimą užėmė aukštesnę poziciją ir toliau išliko toje pačioje padėtyje. Taigi, toje pačioje kartoje mes pastebime, kad vienas brolis keičia savo poziciją ir kitas brolis.

7. Profesinis mobilumas:

Profesinis mobilumas reiškia perėjimą iš vienos profesijos į kitą. Įvairios profesijos yra hierarchiškai išdėstytos, nes šių profesijų atstovai gauna skirtingus ekonominius pranašumus ir naudojasi kitokia galia, prestižu ir privilegijomis, pagrįstomis ekonomine grąža, autoritetu ir prestižu.

Šios profesijos yra suskirstytos į sluoksnius arba hierarchiškai išdėstytos. Kai asmuo ar asmenų grupė pereina nuo žemesnio prestižo profesijų į aukštesnio prestižo profesijas, tai vadinama vertikaliu judėjimu aukštyn. Panašiai, jei asmuo ar asmenų grupė iš aukštesnio prestižo profesijų užima žemesnio prestižo profesijas, šis profesinis mobilumas vadinamas žemyn vertikaliu judumu.

Nuo pareigūno iki pareigūno yra vertikalusis profesinis judumas; nuo tarnautojo iki pionieriaus ar kontrabandininko yra vertikalus profesinis mobilumas. Turime nepamiršti, kad visuomenė suteikia pripažinimą, prestižą ir galią ne tik remdamasi profesine ar profesine ekonomine grąža, bet ir pagal asmens įgūdžius, kurie vertinami labiausiai visuomenėje. Kontrabandininkas gali uždirbti daugiau nei tarnautojas, tačiau jo pragyvenimo šaltiniai nėra pripažįstami visuomenėje.

Taigi, jis yra mažesnis socialinėse laiptinėse. Šiandien politikų, turinčių savo politinę galią, užima aukštesnę poziciją nepriklausomai nuo priimtų priemonių. Todėl žmonės siekia užimti pozicijas. Trumpai tariant, profesinis mobilumas reiškia žemesnio prestižo okupacijos pasikeitimą į aukštesnį ir atvirkščiai.

Pirmiau minėtos judumo formos nėra išsamios ir neapima kitų judumo tipų, pavyzdžiui, pasiekiamo statuso ir atvirkščiai, arba erdvinio mobilumo ar judumo pagal kastų sistemą. Tačiau pirmiau pateiktos formos paaiškina pagrindines judumo tendencijas, ty aukštyn arba žemyn, vertikaliai ir horizontaliai. Judumas turi būti vertinamas laiko atžvilgiu, ty per tam tikrą laikotarpį. Negalime galvoti apie judumą, nesant laiko ir erdvės.

Yra daug veiksnių, kurie palengvina socialinį mobilumą. Šie veiksniai gali būti priskirti individualiai motyvacijai, o pastangos tobulėti ar institucijos gali sukurti naują mechanizmą, o visuomenė gali iš esmės pakeisti vertinimo sistemą. Paimkime šiuos veiksnius individualiai, kad sužinotume, kaip jie padeda socialiniam mobilumui.

Už socialinį mobilumą atsakingi veiksniai:

Šie veiksniai palengvina socialinį mobilumą:

1. Motyvacija:

Kiekvienas žmogus turi norą ne tik turėti geresnį gyvenimo būdą, bet ir nori tobulėti savo socialiniame stende. Atviroje sistemoje galima pasiekti bet kokią būseną. Šis atvirumas skatina žmones dirbti ir tobulinti įgūdžius, kad būtų galima pasiekti aukštesnį socialinį statusą. Be tokios motyvacijos ir individualaus socialinio mobilumo pastangų neįmanoma.

2. Pasiekimai ir nesėkmės:

Pasiekimas čia reiškia papildomus, paprastai netikėtus rezultatus, kurie pritraukia platesnės visuomenės dėmesį į asmens sugebėjimus. Ne visi pasiekimai lems socialinį mobilumą. Pasiekimai turi statusą tik tuo atveju, jei jie yra puikūs. Pavyzdžiui, neturtingas žmogus, įgęs turtą, arba nežinomas rašytojas, laimėjęs literatūrinį prizą, pagerins jo statusą.

Gedimai ir netinkami veiksmai turi panašų poveikį mažėjančiam mobilumui. Apgaulingas bankrotas pašalins viršutinių klasių narius iš mėlynų knygų; jis negaus vakarienės kvietimų iš savo bendraamžių ir jis taps netinkamas kaip santuokos partneris. Jei jis jau yra susituokęs, jo žmona gali ją nutraukti. Jis turės atsistatydinti iš savo klubų ir visų pareigų, kurias jis turi. Tačiau jis taps žemiausio sluoksnio nariu, nors jam bus sunku rasti naują asociaciją.

3. Švietimas:

Švietimas ne tik padeda asmeniui įgyti žinių, bet ir yra profesinės padėties, kurioje yra didesnis prestižas, pasas. Norint tapti gydytoju, reikia turėti išsilavinimą mokslo dalykuose. Panašiai, norint dalyvauti konkurenciniame TAS tyrime, turi būti bent jau absolventas.

Tik įgijus minimalų formalųjį išsilavinimą, asmuo gali siekti užimti aukštesnes pareigas. Švietimo dėka šiuolaikinėje Indijoje suplanuotų pilių ir planuotų genčių nariai ne tik gali pakeisti savo tradicinę okupaciją, bet ir pradėjo dirbti aukštesnio prestižo darbus. Šiuolaikinėje pramonės visuomenėje, kurioje galima pasiekti statusą, švietimas yra pagrindinis reikalavimas.

4. Įgūdžiai ir mokymas:

Kiekviena visuomenė pasirūpina, kad jaunoji karta įgytų įgūdžių ir mokymų. Norėdami įgyti įgūdžių ir mokymą, reikia praleisti daug laiko ir pinigų. Kodėl šie asmenys praleidžia pinigus ir laiką? Taip yra todėl, kad visuomenė skatina tokius asmenis. Baigus mokymą, jie turi teisę į aukštas pareigas, kurios yra gerokai geresnės už tas pozicijas, kurias jie galėjo imtis be tokio mokymo.

Visuomenė ne tik priskiria aukštesnį socialinį statusą, bet ir suteikia didesnį ekonominį atlygį ir kitas privilegijas tiems asmenims, kurie turi tokį mokymą. Laikydamiesi šių paskatų žmonės vyksta šiuose mokymuose, tikėdamiesi judėti į socialinę kopėčią. Kitaip tariant, įgūdžiai ir mokymas palengvina padėtį, o tai lemia socialinį mobilumą.

5. Migracija:

Migracija taip pat palengvina socialinį mobilumą. Žmonės migruoja iš vienos vietos į kitą dėl vilkimo arba stūmimo veiksnių. Tam tikra vieta gali neturėti galimybių ir galimybių tobulėti. Taigi, žmonės priversti migruoti į kitas vietas, kad jie galėtų pragyventi. Naujosiose vietose, kur jie migruoja, gali būti skirtingos galimybės ir galimybės.

Šie asmenys naudojasi šiomis galimybėmis ir gerina savo socialinę padėtį. Mes galime parodyti žmonių, priklausančių Uttar Pradesh ir Bihar planuojamoms pilims, pavyzdžiu, kurie migruoja į Punjabo ir Harjanos valstybes, kad įgytų pragyvenimo šaltinį. Čia jie tampa ūkininku.

Įsigiję sukauptus pinigus jie grįžta į savo kaimus ir nusipirko žemę. Jie iki savo žemės ir tampa savininkų kultivatoriais. Vadinasi, iš tradicinių šamarų ar šašarų darbų jie pagerina jų statusą ir tampa savininkų kultivatoriais. Panaši ir padėtis azijiečių atžvilgiu, kurie migruoja į įvairias Europos šalis ir Jungtinę Amerikos valstiją.

Vilkimo veiksniai pritraukia žmones, nes jie neturi jų gyvenamojoje vietoje esančių patalpų, o nauja vieta juos pritraukia teikdama šias paslaugas, kad, įgijus naujų įgūdžių ir žinių, jie galėtų užimti geresnes pareigas.

Žmonės migruoja iš kaimų į miestus, nes miestų centrai turi aukštesnės kvalifikacijos institucijas ir galimybes dirbti. Žmonės atvyksta į miestų teritorijas įgyti išsilavinimą ir įgūdžius ir užima aukštesnes pareigas nei tėvai ir broliai, kurie ir toliau gyvena kaimuose. Tokiu būdu mes nustatėme, kad tiek traukos, tiek traukos veiksniai lemia migraciją, kuri vėliau palengvina socialinį mobilumą.

6. Industrializacija:

Pramonės revoliucija pradėjo naują socialinę sistemą, kurioje žmonėms suteikiamas statusas pagal jų sugebėjimus ir mokymą. Jų kastos, rasės, religijos ir etninės kilmės svarba nebuvo suteikta. Industrializacija paskatino masinę gamybą pigiau. Tai privertė amatininkus iš savo darbo. Ieškodami darbo, jie persikėlė į pramoninius miestus.

Jie įgijo naują profesinį mokymą ir gavo darbo vietų pramonėje. Su patirtimi ir mokymu jie persikėlė į socialines kopėčias. Pramonės visuomenėje pasiekiami statusai, o tradicinėje visuomenėje, kaip antai Indijoje, statusas priskiriamas pagal gimimą. Todėl industrializacija palengvina didesnį socialinį mobilumą.

7. urbanizacija:

Miestuose yra daugiau žmonių, jie turi oficialius santykius. Žmonės nežino vienas kito. Miesto centrai pasižymi anonimiškumu. Žmonės yra artimi tik draugams ir artimiesiems. Miesto gyvenvietės suteikia slaptumo asmens kastai ir fonui. Asmens padėtis daugiausia priklauso nuo jo išsilavinimo, profesijos ir pajamų, o ne nuo jo.

Jei asmuo turi aukštąjį išsilavinimą, pajamas ir užsiima aukštesniu prestižu, jis užima aukštą socialinį statusą, nepriklausomai nuo jo kastos. Urbanizacija palengvina socialinį mobilumą, pašalindama tuos veiksnius, kurie trukdo socialiniam mobilumui.

8. Teisės aktai:

Naujų įstatymų priėmimas taip pat gali palengvinti socialinį mobilumą. Kai buvo priimtas Zamindari panaikinimo aktas, dauguma nuomininkų kultivatorių tapo savininkų kultivatoriais, kurie rodo jų būklės pagerėjimą, ty nuo nuomininkų iki savininkų. Be to, teisinė nuostata dėl darbų rezervavimo ir reklamos planuojamoms pilims ir planuojamoms gentims taip pat padėjo socialiniam mobilumui.

Rezervavimas, susijęs su priėmimu į profesines kolegijas, darbo vietų rezervavimu ir akcijomis, turi daug asmenų, turinčių planuotų pilių ir planuotų genčių, kad pagerintų jų statusą. Kai VR Singh vyriausybė priėmė Mandal komisijos ataskaitą, ji pateikė ir kitų rezervinių klasių (OBC) darbo rezervavimą.

Taip pat teismų sistema, priimdama tam tikrus sprendimus, taip pat gali palengvinti socialinį mobilumą. Hindu santuokos įstatymas įvairiais būdais sustiprino moterų statusą. Panašiai indų paveldėjimo įstatymas suteikė vienodas teises dukrai šeimos nuosavybėje. Amerikos rasinės kovos su diskriminacija įstatymas palengvino Juodosios rasės asmenų ir moterų socialinį mobilumą. Taip matome, kad teisinės nuostatos taip pat palengvina socialinį mobilumą.

9. Politizavimas:

Su švietimu ir didesne komunikacijos žiniasklaida, taip pat didesniais ryšiais žmonės supažindino su savo teisėmis. Politinės partijos taip pat ugdo žmones apie jų teises. Siekdami savo teisių, žmonės vienija ir priverčia valdžią priimti savo reikalavimus. Šie asmenys gali naudoti agitacijas, streikus ir pan. Kaip norimų tikslų pasiekimo metodus.

Politinė partija, kuri turi gauti balsų, suteikia nemažai nuolaidų. Naudodamiesi šiomis naujomis nuolaidomis ir nuostatomis, jie pagerina jų socialinį statusą. Keli asmenys gali tapti politiniais lyderiais, ministrais, ministrų kabinetais ar vyriausiuoju ministru.

Daug tokių pavyzdžių galima rasti dabartinėje Indijos politikoje. Tai paskatino jų socialinį mobilumą. Panašiai, turint didesnį politinį sąmoningumą su valstybinės asamblėjos ir Parlamento atstovais, jie gali (kai tik vyriausybė priims tam tikrus įstatymus, padedančius žemesniems visuomenės sluoksniams).

10. Modernizavimas:

Modernizavimo procesas apima mokslo žinių ir modernių technologijų naudojimą. Taip pat kalbama apie racionalumą ir pasaulietinį gyvenimo būdą. Gerėjant technologijai, žmonės, užsiimantys žemo prestižo profesijomis, kaip skrandininkai, išmeta savo tradicines profesijas ir užima profesijas, kurios nėra nešvarios ir neturi jokio teršiančio poveikio.

Tokiu būdu jie keičia savo poziciją aukštyn. Panašiai šalies išsivystymo lygis taip pat palengvina arba trukdo socialiniam mobilumui. Mažiau išsivysčiusios ir tradicinės visuomenės tęsia seną stratifikacijos sistemą ir pasiskirstymą.

Nors išsivysčiusios ir šiuolaikinės visuomenės atveria kelią didesnėms galimybėms ir konkurencijai, tik išsivysčiusiose šalyse yra didesnė galimybė pasiekti statusą. Kitaip tariant, modernizavimas palengvina socialinį mobilumą.

Aspiracijos judėti aukštyn taip pat sukelia nusivylimą ir įvairias psichines bei psichologines problemas. Asmeniui suteikiama galimybė suprasti, kad jis gali pasiekti bet kokį statusą. Tačiau iš tikrųjų tai neįvyksta, jo socialinė padėtis, gimimas rasės, etninės kilmės, palengvinti ar trukdyti jo socialinio mobilumo galimybėms. Panašiai ir tautos, neturinčios socialinės mobilumo galimybių, taip pat kenčia nuo stagnacijos ir vystymosi stokos. Trumpai tariant, socialinis mobilumas turi ir teigiamų, ir neigiamų pasekmių.