Trumpas kalbėjimas apie muitinės darbą

Trumpas kalbėjimas apie sukurtą darbą!

Susieta darbo jėga yra esama vergovės forma. Daugelyje pasaulio vietų ji egzistavo šimtmečius. Netolygi socialinė struktūra, kuriai būdinga senoji feodalinė sistema, lėmė susietos darbo atsiradimą.

Būtent dėl ​​socialinės ir ekonominės problemos, susijusios su pertekline darbo jėga, nepakankamu užimtumu, mažu darbo užmokesčiu ir pan. Tai sistema, kurioje darbuotojų kartos dirba, kad grąžintų dokumentuotą skolą iš tėvų ar senelių ar net didelio senelio. Dauguma surašytų darbininkų yra žemės ūkio ir giminingų sektorių.

Per „susietos darbo“ sistemą egzistuoja šimtmečiai, tik 1975 m., Įtraukiant ją į 20 taškų programą, ji tapo svarbiausia nacionaline problema. Programoje teigiama, kad „muitinės darbas, nors ir egzistuoja, bus traktuojamas kaip neteisėtas“.

Apribotas darbas Indijoje 1975 m. Buvo panaikintas potvarkiu. Vėliau 1976 m. Buvo priimtas Akcijų darbo sistemos (panaikinimo) aktas.

Svarbiausios įstatymo savybės yra:

i. Susidariusi darbo sistema bus panaikinta ir kiekvienas dirbtinis darbuotojas turi būti atleistas ir atleidžiamas nuo bet kokios prievolės padaryti muitinės darbą.

ii. Laikoma, kad atsakomybė už skolos grąžinimą yra nutraukta. „

iii. Susieto darbuotojo nuosavybė turi būti išlaisvinta iš hipotekos ir pan.

iv. Rajono magistratai, atsakingi už įstatymo nuostatų įgyvendinimą.

v. Patikimumo komitetai, įgalioti būti įsteigti rajono ir pasienio lygmeniu.

1978 m. Buvo pradėtas centralizuotai remiamas planas, skirtas reabilitacijai muitinės darbo srityje. Schemoje numatytos sąlygos atlikti muitinės darbo identifikavimo tyrimus, teikti finansinę pagalbą laisvam muitinės darbui, vykdyti informavimo veiklą, integruoti schemą su kitomis skurdo mažinimo programomis ir pan.