13 Svarbios sociologijos antrinės grupės ypatybės

Kai kurios pagrindinės antrinių grupių charakteristikos yra šios:

(1) Didelis dydis:

Antrinės grupės yra didelės. Juose yra daug narių, ir šie nariai gali plisti visame pasaulyje. Pavyzdžiui, Raudonojo Kryžiaus draugija, jos nariai yra išsklaidyti visame pasaulyje. Dėl šių didelių netiesioginių santykių tarp narių.

Image Courtesy: kilfreud.com/groups1.jpg

(2) Tikslus tikslas:

Antrinės grupės sukurtos tam tikriems tikslams pasiekti. Antrinės grupės sėkmė vertinama pagal tai, kiek ji sugebėjo įvykdyti šiuos tikslus. Mokyklai, kolegijai ar universitetui suteikiamas mokymas.

(3) Savanoriška narystė:

Antrinės grupės narystė yra savanoriška. Ar vienas bus antrinės grupės narys, ar ne, priklauso nuo jo paties noro. Niekas negali priversti jį būti jokios antrinės grupės nariu. Nėra svarbu, kad vienas būtų konkrečios politinės partijos narys.

(4) Oficialus, netiesioginis ir asmeninis ryšys:

Antrinės grupės narių santykiai yra netiesioginis, formalus ir beasmenis. Žmonės tarpusavyje nesukuria asmeninių santykių. Santykiai antrinėje grupėje nėra akis į akį, o ne tipiški ir atsitiktiniai. Jie tarpusavyje sąveikauja pagal formalias taisykles ir taisykles. Dėl didelio dydžio neįmanoma nustatyti tiesioginių ryšių tarpusavyje; vienas nėra tiesiogiai susijęs su kitais jo kolegos gyvenimo aspektais. Ryšys ir ryšys tarp narių daugiausia yra netiesioginis.

(5) Aktyvūs ir neaktyvūs nariai:

Antrinėje grupėje aptikome tiek aktyvius, tiek neaktyvius narius. Kai kurie nariai tapo aktyvesni, o kiti lieka neaktyvūs. Taip yra dėl intymių ir asmeninių santykių tarp narių nebuvimo. Pavyzdžiui, politinėje partijoje kai kurie nariai nedalyvauja aktyviai, o kai kurie kiti aktyviai domina partijos darbą.

(6) Formalios taisyklės:

Antrinę grupę apibūdina formalios arba rašytinės taisyklės. Šios formalios taisyklės ir reglamentai kontroliuoja jos narius. Antrinę grupę organizuoja ir reguliuoja oficialios taisyklės. Sukurta oficiali institucija ir sukuriamas aiškus darbo pasidalijimas. Tas, kuris nesilaiko šių formalių taisyklių ir nuostatų, praranda savo narystę.

(7) Asmens statusas priklauso nuo jo vaidmens:

Tai dar viena svarbi antrinės grupės savybė. Kadangi antrinėje grupėje kiekvieno nario statusas ir padėtis priklauso nuo jo vaidmens, kurį jis vaidina grupėje. Gimdymas ar asmeninės savybės nenusprendžia savo statuso antrinėje grupėje.

(8) Asmens individualumas:

Antrinė grupė populiariai vadinama „specialiomis interesų grupėmis“. Kadangi žmonės tapo antrinės grupės nariu, norėdami įvykdyti savo pačių interesus. Todėl jie visada pabrėžia savo pačių interesų įgyvendinimą. Po šių interesų jie nebėra suinteresuoti grupe. Dėl šios priežasties antrinė grupė yra asmenybė asmeniškai.

(9) Savarankiškumas tarp narių :

Savarankiškumas tarp narių yra dar viena svarbi antrinės grupės ypatybė. Dėl didelio antrinės grupės dydžio santykiai tarp narių yra netiesioginiai ir beasmeniai. Nariai taip pat yra savanaudiški. Todėl kiekvienas narys stengiasi apsaugoti savo pačių interesus

(10) Skirtingi galai:

Antrinė grupė pasižymi skirtingais galais. Antrinės grupės nariai turi skirtingus ir įvairius tikslus. Norėdami įgyvendinti įvairius tikslus, žmonės prisijungia prie antrinės grupės.

(11) Ryšys yra priemonė, kuria siekiama nutraukti :

Antriniai santykiai savaime nėra tikslas, o tai yra priemonė baigti. Santykių nustatymas nėra tikslas, o individualus ryšys užmegzti savo interesus. Jie tapo draugais konkrečiais tikslais.

(12) Oficiali socialinė kontrolė:

Antrinė grupė kontroliuoja savo narius formaliais būdais, pvz., Policija, teismas, armija ir kt. Oficialios socialinės kontrolės priemonės atlieka svarbų vaidmenį antrinėje grupėje.

(13) Darbo pasidalijimas:

Antrinę grupę apibūdina darbo pasidalijimas. Narių pareigos, funkcijos ir pareigos yra aiškiai apibrėžtos. Kiekvienas narys turi atlikti savo paskirtas funkcijas.