Ką indukcijos etapas suteikia naujiems darbuotojams įmonėje?

Indukcijos etapas naujiems įmonės darbuotojams suteikia:

Indukcinis etapas suteikia galimybę sukurti naujo darbuotojo pasitikėjimą bendrove ir juo. Naujo darbuotojo protas yra labiau atviras siūlymams ir pokyčiams nei per savo kadenciją su įmone.

Image Courtesy: blog.hirevelocity.com/wp-content/2706069.jpg

Kadangi šiuo metu darbuotojai nėra patenkinti tik darbu, bet nori sužinoti, kodėl yra tokie dalykai, būtinas šis įvedimo etapas. Indoktrinacijos esmė yra įtikinti darbuotoją, kad paskutin ÷ je analiz ÷ je tai, kas gera įmonei, yra naudinga ir darbuotojui.

Galiausiai, tinkamas indoktrinavimas taip pat prisideda prie gerų viešųjų ryšių. Jei darbuotojas yra įsitikinęs, kad dirba geros priežasties ir geros kompanijos labui, visuomenė per Jį įtikina bendrovės nuopelnus ir priežastį. Geri viešieji ryšiai prasideda gamykloje ir biure, o ideali pradžia - naujų darbuotojų indukcija.