„Kooperacinės visuomenės“ privalumai ir trūkumai - Paaiškinta!

„Kooperacinės bendrovės“ privalumai ir trūkumai yra tokie:

Bendradarbiavimo visuomenę lengva sukurti. Nėra griežtos taisyklės dėl žmonių, galinčių būti kooperatinės bendrovės, skaičiaus. Kitas privalumas - tai paprastas jų tvarkymas tuo metu, kai jis yra įkurtas.

Image Courtesy: agridept.cg.gov.in/fisheries/images/12.jpg

Iš tikrųjų nereikia laikytis griežtų teisinių apribojimų ar formalumų, tuo pačiu metu pasiekti šlovingą tikslą surinkti saučius piliečių, dirbančių kartu siekiant gerinti ir teikti geras paslaugas.

Kooperacinė bendrovė turi atsipalaidavimo narystės kriterijų. Jis yra atviras visiems ir visiems, nepriklausomai nuo rasės, lyties, religijos ir kastų, be laiko kliūčių. Kooperacinė visuomenė gali būti sujungta ir paliekama bet kuriuo metu, kai narys jaučiasi nepatogus.

Nariai paprastai yra saugūs nuo įtampos ir nerimauja dėl bet kokios žalos jų asmeninėms savybėms, jei visuomenė patiria nuostolių, nes kai visuomenė susiduria su problema, ji susiduria su visa tai.

Finansiniai klausimai daugeliu atvejų išlieka tik pinigais, kuriuos investuoja ir įneša visuomenė, ir nesukelia kliūčių asmens daiktams. Taigi, kooperatinės visuomenės dalis taip pat labai palaiko narį su ramybe.

Ji apima specialias paslaugas nariams. Kartais jie yra finansiškai remiami, kai visuomenė taip pat padeda klestėti savo mažas įmones. Tai gali apimti ūkininkavimo darbus, susijusius su finansiškai nepalankioje padėtyje esančiu ūkininku, kuris gali baigtis savo verslu. Teikdama savo nariams nuolaidas ir mažas kainas priimtiną kainą, visuomenė užtikrina savo paramą ir atsidavimą.

Kooperacinė visuomenė užtikrina demokratiją ir lygybę bei teisingumą savo pagrinduose. Nariai, išrinkti savo lyderius, veda iš savo rankų, išvalo abejones dėl lyderystės iš visų žmonių proto, nes lyderis, kuris yra žmonių pasirinkimas, pasiekė savo paramą ir todėl visuomenė gali progresuoti be jokių kliūčių ir taip pat gali pasiekti neprilygstamą sėkmę. Tačiau visi nariai vienodai prisideda prie visuomenės reikalų, taip suteikdami teisę visiems vienodai, užtikrindami, kad kiekvienas iš jų yra svarbus su savo paskirtu vaidmeniu.

Vienas iš geriausių dalykų apie kooperaciją yra jo veikimo būdas. Jis veikia sklandžiai ir efektyviai net ir tada, kai jis praranda narį ar kelias. Tai nėra viena iš tų organizacijų, kurios patektų į sutrikimus arba staiga baigtųsi mirus ar paliekant vieną narį.

Kaip vienas narys palieka, kitas gali prisijungti ir pakeisti jį, ir jis gali baigtis tik tuomet, jei visi jos nariai ir vadovai nusprendžia vienbalsiai jį sustabdyti. Priešingu atveju jis egzistuoja keletą metų.

Jo išlaidos yra sumažintos, nes nesuteikia jokių pašalinių asmenų „tarpininkų darbui“. Visas darbas atliekamas pačių visuomenės narių, kurie smarkiai sumažina išlaidas, o gaminių pirkimas visada gali kompensuoti investicijų sumas. Jis veikia kartu ir kaip rodo terminas „bendradarbiavimas“. Todėl pelnas, kurį jis uždirba parduodamas prekes pašaliniams asmenims, dalijamasi su visais nariais.

Šios pinigų sumos yra kruopščiai suskirstytos į sektorius, o kai kurios iš jų išleidžiamos administravimo išlaidoms ir kai kurių atsargų išlaikymui, likusieji pinigai atitinkamai dalijami su visais nariais ir išleidžiami jiems padedant ir palengvinant.

Kooperacinei visuomenei taip pat padeda vyriausybė, o laipioti laiptais siekdama savo tikslų. Vyriausybė teikia jiems finansinę pagalbą ir paramą, suteikia jiems subsidijas ir mažus tarifus.

Tačiau kooperatinė bendrovė taip pat turi savo trūkumų.

Problemos kyla kaip pinigai, kuriuos visuomenė turi tik šiam kapitalui. Jos nariai negali prisidėti arba tiesiog vargu ar taip, nes jie paprastai priklauso vidurinėms ar žemesnėms klasėms. Todėl, jei ji ketina investuoti pinigus į didelio masto verslą ar projektą, yra didžiulė rizika, kad ji nepavyks.

Vadovų pasirodymai kartais gali trūkti blizgesio, nes jie neturi specialių įgūdžių puikiai valdyti. Kadangi vadovai yra tik vieni visuomenės nariai, neturintys valdymo patirties.

Jame taip pat trūksta elementų, kad būtų laikomos paslaptys. Jo idėjos aptariamos posėdžiuose ir gali sukelti didelę problemą, nes jos paslaptys nuolat nuteka, kurias gali išnaudoti kitos organizacijos, suteikdamos jiems pranašumą prieš tokią visuomenę.

Jis taip pat gali nepavykti prekiauti, nes visuomenė yra iš žemesnių klasių ir sekcijų, todėl parduodant savo produktus pašaliniams asmenims, prekyba pinigais nėra įmanoma.

Pagrindinis kooperatyvo trūkumas yra pernelyg didelis valstybės ar vyriausybės dalyvavimas. Vyriausybė yra viena iš jos narių valdymo organe ir šis narys daro didelį poveikį visuomenės sprendimams, o jis gali eiti atgal, o ne klestėti, jei nariai turi laikytis griežtų valstybės idėjų, o ne savo.

Visuomenė negali gauti norimo grąžinimo ar atlygio už pastangas, kurias ji siekia. Dėl šios priežasties nariai praranda visą motyvaciją ir entuziazmą bei vaizdą tamsioms dienoms visuomenei. Tai gali atsitikti, jei kooperatyvai negalėtų grąžinti visuomenei tiek, kiek jie gauna, ir tai gali nepavykti.

Nuomonės skirtumai yra pastebima problemų ir problemų priežastis bendroje veikloje. vienintelė priežastis kyla dėl klasės narių ir socialinių bei finansinių, taip pat ir politinių aplinkybių skirtumų.

Kai kurie iš jų gali turėti tam tikrą idėją ar teoriją, o kita pusė gali galvoti visiškai priešingai ir skirtingai nuo jų. Todėl gali kilti idėjų konfliktas ir dėl to gali susiskaldyti jos nariai, o tai galiausiai lemia disbalansą, o visas darbas kartu su bendrąja priežastimi praranda pelenus.