Direktoriaus įgaliojimai: 2 geriausi tipai

Šiame straipsnyje kalbama apie du pagrindinius direktoriaus įgaliojimus. Šios rūšys yra: 1. Statutinė direktoriaus galia 2. Vykdomoji valdžia.

Direktoriaus galios tipas # 1. Įgaliotieji direktoriaus įgaliojimai:

Šie įgaliojimai išplaukia iš 1956 m. Akcinių bendrovių įstatymo. Įstatyme nustatyta, kaip valdyba turi naudotis tokiais įgaliojimais.

Šie įgaliojimai yra trijų tipų:

a) Galia, kurios negalima perduoti. Sek. Įstatymo 292 straipsnyje numatyta, kad skambučiams ir obligacijų emisijoms yra valdybos įgaliojimai, kurių negalima perduoti,

b) įgaliojimai, kuriuos galima perduoti, pvz., - skolintis pinigus, investuoti bendrovės lėšas ir paskolas,

c) yra įgaliojimų, kurių valdyba negali vykdyti be bendrovės pritarimo visuotiniame akcininkų susirinkime.

Jie yra:

i) parduoti, išnuomoti ar perleisti bendrovės įmonę

ii) perduoti arba suteikti laiko grąžinti direktoriaus skolą

(iii) Investuoti kitaip nei pasitikėjimo vertybiniais popieriais

(iv) skolintis pinigus, viršijančius bendrovės apmokėtą kapitalą ir laisvas atsargas (išskyrus laikinas paskolas, gautas iš bankų)

(v) prisidėti prie labdaros organizacijų ir tt, nesusijusių su savo darbuotojų verslu ar gerove, viršijančiais Rs. 25 000 arba 5% vidutinio grynojo pelno per trejus finansinius metus, einančius prieš pat tai, kas yra didesnė?

Direktoriaus galios tipas # 2. Direktoriaus įgaliojimai:

Valdyba yra vyriausiasis vykdytojas. Ji turi vykdyti vykdomąją valdžią efektyviam įmonės valdymui.

Įgaliojimai yra:

a) pareigūno paskyrimas: \ t

Valdyba yra įgaliota paskirti pareigūnus, tokius kaip pirmininkas, sekretorius, vyriausiasis buhalteris. Valdyba taip pat įgaliojama nustatyti savo atlyginimą ir nuspręsti dėl jų darbo sąlygų.

b) Pagrindinės politikos formulavimas:

Valdyba suformuluoja plačią bendrovės politiką. Tai, kad politika būtų įgyvendinama, yra matyti.

c) Rekomendacija dėl dividendų:

Valdyba rekomenduoja visuotiniame akcininkų susirinkime nustatyti dividendų dydį. Akcininkai privalo jį patvirtinti, tačiau jie neturi galios padidinti valdybos rekomenduojamą dividendų dydį.

d) sudaryti sutartis:

Valdyba sudaro tokias sutartis kaip ilgalaikio turto pirkimas, pastato statyba ir kt. Svarbios sutartys paprastai sudaromos valdybos.

e) Papildomų vertybinių popierių išleidimas:

Valdyba turi nuspręsti dėl papildomų akcijų ir obligacijų emisijos sąlygų, sąlygų, laiko, sumos, kad sukauptų bendrovės reikalaujamus lėšų, tačiau tokių vertybinių popierių išleidimą galutinai patvirtina bendrovė visuotiniame akcininkų susirinkime.

f) Kiti įgaliojimai:

Siekiant užtikrinti sklandų įmonės veikimą, valdyba naudojasi kitais įgaliojimais. Ji turi nuspręsti dėl reikalingos organizacijos ir mokesčių. Jame turi būti nustatyti bendri įmonės tikslai. Jis periodiškai peržiūri darbą. Siekdama vadovauti ir kontroliuoti bendrovės reikalus, valdyba turi naudotis šiais įgaliojimais.