Tiesioginis darbo valandų skaičius: išlaidų lapai ir skaičiavimai

Perskaitykite šį straipsnį, kad sužinotumėte apie išlaidų lapą ir tiesioginio darbo valandų skaičiaus apskaičiavimus.

Tiesioginio darbo tempo nustatymo principas yra toks pat, kaip ir mašinos valandų skaičiaus. Stengiamasi paskirstyti įvairias gamyklos išlaidas įvairioms darbuotojų kategorijoms. Kiekvienai darbuotojų kategorijai reikia daugiau ar mažiau priežiūros, sukelia skirtingus medžiagų švaistymo ar įrankių nusidėvėjimo matus.

Atsargus stebėjimas per tam tikrą laikotarpį greičiausiai atskleis vertingą informaciją apie pirmiau minėtą punktą, o mes galime sužinoti, kiek gamyklos išlaidų dirba valandą. Turi būti išsiaiškinta tinkama kiekvienos kategorijos darbuotojų norma, o tik mes galime iš tikrųjų atskirti kvalifikuoto darbuotojo atliktą darbą nuo nekvalifikuoto darbo.

Tarkime, gamykloje yra 25 suvirintojai ir manome, kad patiriant šias darbo išlaidas patiriamos tokios išlaidos:

Bendras suvirintojų valandų skaičius yra 5000 (darant prielaidą, kad suvirintojas dirba 8 valandas per dieną ir 25 dienas per mėnesį). Tai reiškia, kad Rs. 2000 suvartojama 5000 valandų suvirintojų. Tai reiškia, kad jei suvirintojas dirba, be jo darbo užmokesčio, dar viena suma Rs. 0, 40 reikia skirti darbui atlikti. Taigi, jei darbą atlieka penki suvirintojai per šešias dienas, taigi, 240 valandų (5 x 6 x 8), fabriko pridėtinės išlaidos, kurias reikės apmokėti, bus Rs. 240 x 40 Rs arba 96.

Reikėtų prisiminti, kad dvi pirmiau aprašytos sistemos nėra konkurencingos, nes jei mes naudojame vieną, mes negalime naudoti kito. Abi yra viena kitą papildančios. „Mašinų valandų dažnis“ skirtas naudoti tuose padaliniuose, kuriuose darbas atliekamas daugiausia mašinomis, o tiesioginis darbo valandų skaičius yra skirtas naudoti tuose padaliniuose, kur darbas atliekamas daugiausia rankomis.

Šie du metodai vienu metu bus naudojami gamykloje, turinčioje abiejų tipų skyrius. Šie du metodai kartu skiria rankų darbo ir mašinų darbo vietas. „Tiesioginio darbo valandų tarifo“ metodas išsamiai atskiria įvairių darbuotojų įgūdžius. Abi sistemos visiškai atsižvelgia į darbo vietoje praleistą laiką.

Apskaičiuojant mašinos valandos tarifą arba tiesioginį darbo valandų tarifą, kai kurios išlaidos neįtraukiamos dėl nepatogumų. Pavyzdžiui, neįtraukiamos darbo gerovės išlaidos arba atlyginimas, mokamas administratoriams ar darbų vadovams, arba sandėliavimo išlaidos.

Taigi, jei darbų išlaidos apmokestinamos tik pagal mašinų valandų kursą arba tiesioginį darbo valandų tarifą, gera gamyklos išlaidų dalis išliks neišieškota. Dėl šios priežasties, kartu su mašinų valandų skaičiumi ir tiesiogine valandų norma, tiesioginių darbo užmokesčio procentas taip pat bus naudojamas susigrąžinti nepaskirstytas išlaidas. Todėl, norint gauti gerų rezultatų, pageidautina turėti trijų sistemų bateriją - mašinų valandų skaičių, tiesioginį darbo valandų tarifą ir procentą nuo tiesioginio darbo užmokesčio.

1 iliustracija:

Turite apskaičiuoti tiesioginę darbo valandų normą iš šios informacijos:

2 iliustracija:

Gamykloje gamyklos pridėtinės išlaidos apmokestinamos fiksuotu darbo užmokesčio procentais, o biuro pridėtinės išlaidos apskaičiuojamos remiantis darbų kainos procentine dalimi.