Trumpos pastabos apie valdymo principų koncepciją

Šiais laikais verslas ėmėsi platesnių matmenų, dėl kurių kasdienėje veikloje iškyla daug problemų, o įmonės vadovas turi išspręsti šias problemas. Vadybininkui reikia gairių, kad susitaikytų su problemomis ir efektyviai valdytų organizaciją.

Vaizdo mandagumas: staffingstream.wpengine.netdna-cdn.com/wp-content/uploads/management.jpg

Vadovui vadovauja vadovavimo principai. Prieš pradedant išsamią diskusiją apie valdymo principus, būtina žinoti „principo“ reikšmę. Įvairūs mokslininkai apibrėžė „principą“ tokiu būdu:

(1) Pasak GR Terry, „principas yra esminis teiginys ar tiesa, suteikiantis mintį ar veiksmą.“

(2) Edwin B. Flippo teigimu, „principas yra pagrindinė tiesa ir paprastai nurodomas kaip priežasties ir pasekmės santykis“.

(3) Koontz ir O'Donnell teigimu, „Valdymo principai yra pagrindinė visuotinio galiojimo tiesa, turinti reikšmę numatant valdymo veiksmų rezultatą.“

Šių mokslininkų apibrėžimai rodo, kad principai yra tokios pagrindinės tiesos forma, kuri paaiškina priežasties ir pasekmės ryšį ir ekspertai atlieka svarbų vaidmenį jų rengimo procese.