Tinkamumo testas: poreikis, naudojimo būdai ir apribojimai

Perskaitykite šį straipsnį, kad sužinotumėte apie tinkamumo testo poreikį, naudojimą ir apribojimus.

Poreikis ir svarba:

Tinkamumo testo poreikis ir svarba jaučiami dėl šių priežasčių:

1. Žinoti, ar asmuo taps geru mokytoju, geru gydytoju, geru socialiniu darbuotoju ar geru menininku ir pan.

2. Padėti asmenims pasirinkti profesijas pagal jų tinkamumą.

3. Pasirinkti darbuotojus tam tikroms darbo vietoms ir pašaukimams.

4. Padėti konsultantui teikti tinkamą ir tikslią konsultavimo paslaugą pagal tinkamumą.

5. Padėti mokyklos valdžiai sumažinti galimų nesėkmių skaičių.

Taikymo testo panaudojimas:

Taikomumo testai naudojami taip:

1. Šie testai yra naudingi siekiant padėti vidurinės mokyklos moksleiviams tinkamai pasirinkti tokius kursus kaip Mokslas, menas ir komercija.

2. Jie yra plačiai naudojami padedant studentams rinktis, susijusį su jų būsima profesija, pavyzdžiui; kariuomenė, oro pajėgos, kariuomenė ir kt.

3. Kartais jie naudojami studentams atrinkti į kolegijas ir techninius institutus.

4. Jie yra labai naudingi prognozuojant apie tikėtiną asmens sėkmę kursuose ir karjeroje.

Taikymo testo apribojimai:

Taikymo testai turi šiuos apribojimus:

1. Mokinio fizinė, socialinė ir emocinė aplinka dažnai skiriasi nuo faktinės darbo vietos ar kolegijos aplinkos. Tai sumažina tinkamumo testo nuspėjamąją vertę.

2. Tinkamumo testas suteikia mums tikimybės tikimybę. Niekada nėra jokio tikrumo, kad prognozės visada išsipildys. Pastebėta, kad puikūs studentai kartais nepavyksta į sąrašą įtraukti, o vidutinis studentas, kuris iš pradžių netinkamai veikė, gali užimti sąrašą.

3. Įvairūs veiksniai prisideda prie sėkmės kurse ar karjeroje. Tinkamumas nėra vienintelis sėkmės veiksnys kursuose ar karjeroje.