3 Taylor ir Fayol minties procesų panašumai moksliniame valdyme

Taylor ir Fayol minties procesuose randame šiuos panašumus:

(1) Valdymo problemų sprendimas:

Abi valdymo ekspertai, remdamiesi savo patirtimi ir eksperimentais, pristatė valdymo problemų sprendimus. Abiejų šių ekspertų pateikti sprendimai yra principų formoje.

Image Courtesy: bicentenaire2016.mines-stetienne.fr/sites/default/files/fayolb.png

(2) Stresas dėl praktinio aspekto:

Taylor ir Fayol abu buvo tiesiogiai susiję su darbo tikrove. Štai kodėl jie abu pabrėžė praktinį darbo aspektą.

Kitaip tariant, jie pateikė savo pasiūlymus dėl patobulinimų, kai tokie patobulinimai buvo įmanomi. Jie nenustatė jokio principo, kuris negali būti įtrauktas į praktiškumo parametrus.

(3) Gerų darbo santykių pabrėžimas:

Abu ekspertai laikosi nuomonės, kad, jei yra geri savininko ir darbuotojų santykiai, galima lengvai pasiekti organizacinius tikslus.