Darbuotojų dalyvavimas valdyme: savybės ir tikslai

Perskaitykite šį straipsnį, kad sužinotumėte apie svarbias darbuotojų dalyvavimo vadyboje savybes ir tikslus!

Darbuotojų dalyvavimo valdyme charakteristikos:

(1) Dalyvavimas reiškia protinį ir emocinį dalyvavimą, o ne raumenų veiklą.

(2) Jis skatina darbuotojus prisidėti prie maksimalaus ir suteikia darbuotojams galimybę nukreipti savo iniciatyvą ir kūrybiškumą į grupės tikslus.

(3) Jis skatina žmones prisiimti atsakomybę už veiklą, nes jie jaučiasi įsitraukę į grupę.

Taigi galime daryti išvadą, kad dalyvavimas suteikia galimybę kiekvienam organizacijos nariui prisidėti prie savo smegenų ir išradingumo, taip pat savo fizines pastangas gerinti organizacinį efektyvumą ir tuo pačiu didinti savo ekonominę gerovę. Juose taip pat atsiranda organizacinio lojalumo ir dalyvavimo jausmas.

Tikslai:

Pagrindinis verslo įmonių tikslas dabar - per kelias dienas pereiti prie maksimalios ekonominės gerovės, o ne pelno didinimo. Pagrindinė darbo jėgos dalyvavimo vadyboje idėja yra visapusiškas darbuotojų bendradarbiavimas. Tokio dalyvavimo sėkmė priklauso nuo nuoširdžių darbo santykių.

Nesvarbu, ar žmogui suteikiama privilegija pareikšti skundą ar pasiūlyti pasiūlymą, bet turi pripažintą atsakomybę už tai, kad jis yra darbuotojas ir todėl jungtinis partneris įmonėje, kurioje jis investuoja ne pinigai, bet jo gyvenimas. Sukurtas glaudus ryšys tarp darbdavio ir darbuotojų, kurie skatina juos dirbti kartu ir bendradarbiauti.

Pagrindiniai darbuotojų dalyvavimo valdyme tikslai yra šie:

i) didinti darbuotojų našumą, gamybą ir efektyvumą.

ii) gerinti darbuotojų moralę.

iii) patenkinti darbuotojų norą išreikšti save.

(iv) Skatinti rūpestį pramonėje.

(v) turėti geresnius darbo santykius ir sukurti harmoningus darbuotojų ir vadovybės santykius.

(vi) Išgirsti visapusišką darbuotojų bendradarbiavimą.

vii) skatinti socialinį švietimą, skatinantį solidarumą darbo klasėje?

Trumpai tariant, Dalyvavimo tikslas - padidinti gamybą ir produktyvumą, siekiant sustiprinti nacionalinę ekonomiką ir geriau tarnauti žmonėms.