Socialinis statusas: socialinio statuso reikšmė, tipai, esminiai elementai ir charakteristikos

Šiame straipsnyje pateikiama informacija apie statuso reikšmę, tipus, esminius elementus ir charakteristikas!

Būsena, tai reiškia, kad padėtis ar rangas yra socialinėje grupėje, ir „vaidmenis“ reiškia konkrečias funkcijas, kurias tikimasi atlikti šioje socialinėje grupėje. Kiekvienas statuso savininkas yra atlikėjo vaidmuo. Būsena ir vaidmuo yra tarpusavyje susiję. Socialinėje grupėje kiekvienas narys turi statuso vaidmenį.

Image Courtesy: 1.bp.blogspot.com/-8UULzHDEvXA/UoNnG02o7aI/AAAAAAAAAOE/ULyhUd-2Bpw/s1600/981670_10151683462456772_357819537_o.jpg

Visi būsenos vaidmenys neturi komandų panašaus pozicijos įgaliojimo; arba socialinės pripažinimo institucija. Tėvo, kaip šeimos vadovo, patriarchalinėje visuomenėje, kaip ir mūsų, statusas vaidmuo skiriasi nuo jo statuso vaidmens matriarchalinėje visuomenėje. Moterys visur yra tos pačios, tačiau jų statusas mūsų visuomenėje, keliais būdais skiriasi nuo arabų ar Vakarų visuomenės panašioje situacijoje esančių moterų.

Statuso vaidmens tarpusavio ryšys:

Statuso ir vaidmenų koordinavimas yra socialinės grupės „Woof“ ir „Warf“ susitarimas. Asmens statuso vaidmuo priklauso nuo pareigų, jis yra grupėje ir dėl to jis turi vykdyti savo įgaliojimus savo pareigoms vykdyti. Statuso vaidmuo yra socialinės tvarkos pagrindas.

Socialinė grupė negali veikti, jei ši tvarka nėra tinkama ir susijusi. Šis koordinavimas suderina socialinius santykius. Tai patogumo susitarimas, šventas pagal tradiciją arba pagal žemės įstatymus. Istorinis pobūdis yra tas, kad visose amžiaus grupėse vyrai ir moterys paveldėjo ar įgijo statuso ir vaidmens poziciją, yra visuotinė, nes sistema egzistuoja visose visuomenėse.

Būsena:

Būsenos reikšmė:

Asmens padėties pripažinimas socialinėje sistemoje ir jo valdoma institucija yra statuso sistemos pagrindas. Būsena yra pozicija, kurią viena turi tam tikroje sistemoje. Tai reiškia asmens vietą grupėje - jo vietą socialiniame tinkle, kuriame yra abipusiai įsipareigojimai ir privilegijos, pareigos ir teisės.

Taigi kiekviena pozicija (tėvas, motina, mokytojas ir darbdavys) apibrėžia skirtingą statusą. Tai yra statuso diferenciacija, kad socialinės pozicijos yra apibrėžtos ir atskiriamos viena nuo kitos, priskiriant kiekvienam teisių ir pareigų rinkinį.

Lundbergo teigimu, tai yra „lyginamasis prestižo, pagarbos ar pagarbos, suteiktos asmenims, kuriems buvo suteiktas skirtingas vaidmuo grupėje ar bendruomenėje, suma.“ Pasak Davio, „statusas yra bendrojo institucinės sistemos pozicija, pripažinta ir palaikoma visa visuomenė spontaniškai išsivystė, o ne sąmoningai sukurta, įsišaknijusi folkloruose ir papročiuose. “Pasak„ HT Mazumdar “, „ statusas reiškia asmens vietą grupėje - jo vietą socialiniame tinkle, kuriame yra abipusio įsipareigojimo ir privilegijų, teisių ir teisių pareigas. “

Tai pozicija socialinėje grupėje ar grupėje, atsižvelgiant į kitų toje pačioje grupėje ar grupėje esančių asmenų pozicijas. Būsena nustato, kokio masto įgaliojimus gali turėti tie asmenys, kurių statusas yra mažesnis nei jo statusas. Institucija, kuri valdo vieną, yra socialiai apibrėžta ir ribota, taip pat reikalingas pateikimo laipsnis.

Apibrėžta statuso esmė: prastesnės kokybės santykiai; kitaip tariant, dominavimas ir pavaldumas - bet visada pagal taisyklę. Būsena apima ypatingas socialines privilegijas. Asmens socialinio statuso padidinimas suteikia jam daugiau pagarbos nei prieš žodį „status“. Tačiau tai turi būti naudojama atsargiai. Jei asmuo turi šeimos statusą, tai nereiškia, kad jis bus pripažintas jo profesijoje. Statuso gydytojas gali būti blogas vyras ir blogesnis tėvas.

Kartais statusas gali būti painiojamas su oficialiąja pozicija. Oficialūs pavadinimai turi „prestižą“. Tai skiriasi nuo padėties, nuo biuro iki biuro.

Esminiai statuso elementai ir charakteristikos:

Kaip apibrėžė apibrėžimai, terminas „statusas“ turi fizinę ir psichologinę padėtį. Ši padėtis sudaro tam tikrą elementą ir savybes. Šie elementai ir statuso charakteristikos gali būti išvardytos toliau.

1. Statusą lemia konkrečios visuomenės kultūrinė padėtis, \ t

2. Šis statusas nustatomas tik atsižvelgiant į kitus visuomenės narius,

3. Kiekvienas asmuo turi atlikti tam tikrą vaidmenį pagal statusą,

4. Būsena yra tik visos visuomenės dalis,

5. Dėl statuso visuomenė suskirstyta į įvairias grupes,

6. Kiekvienas statusas turi tam tikrą prestižą,

7. Pagal statusą žmonės gali būti suskirstyti į įvairias kategorijas. Šios kategorijos ar būsenos nenustatomos iš viršaus. Kai kurie iš šių būsenų uždirba arba pasiekiami, o kiti priskiriami.

Priskirta būsena ir pasiekta būsena:

Būsena gali būti suskirstyta į dvi rūšis: priskirtą statusą ir pasiektą ar uždirbtą statusą.

Priskirtas statusas:

Asmeniui suteiktas statusas, atsižvelgiant į situaciją visuomenėje ar kitų visuomenės narių, yra vadinamas statusu. Toks statusas gali būti suteikiamas pagal gimimą arba įdarbinant socialinėje grupėje. Pavyzdžiui, asmuo gali turėti tam tikrą statusą dėl lyties ar gimimo amžiaus turtingoje šeimoje. Kūdikis gauna šeimos statusą, kuris apima šeimos vardą ir prestižą, socialinio statuso dalį ir teisę į paveldą.

Priskirtos būsenos pagrindas:

Šios dvi būsenos rūšys yra pagrįstos veiksniais, kurie nėra bendri. Pavyzdžiui, priskirtas statusas grindžiamas amžiumi, lytimi, giminingomis rasėmis, šeima ir pan. Beveik kiekvienoje visuomenėje, ypač visuomenės patriarchalinėje sistemoje, yra gerbiami vyresnio amžiaus vyrai, tačiau pagarba vyresnio amžiaus moterims. Kadangi priskirtas statusas yra nustatomas pagal gimimą, Brahminui suteikiamas aukštesnis statusas, lyginant su Sudru, o žmonėms, kurie yra priklausomi garbingoms klasėms, suteikiamas geresnis statusas nei įprastos klasės žmonėms.

Pasiekta būsena:

Asmuo, kurį asmuo įgijo iš savo asmeninių pastangų, yra vadinamas pasiektu statusu. Šį statusą lemia asmenų gebėjimas, gebėjimai ir pastangos. Kai kurie asmenys pasiekia tam tikrą statusą, nes jei jiems prieinama įranga, tačiau kai kurie turi pasiekti šį statusą, palyginti su šansais ir sunkumais.

Pasiekto statuso pagrindas:

Pasiekiamas statusas grindžiamas asmeniniu gebėjimu, švietimu, uždirbtu turtu ir pan. Asmuo, galintis parodyti savo gebėjimus socialinių paslaugų, sporto, švietimo ir kt. Srityje, yra didesnis ir geresnis.

Skirtumas tarp priskirtos būsenos ir pasiekto statuso:

Šių dviejų skirtumų ir santykių galima aptarti kaip.

Priskirtas statusas:

1. Priskirtas statusas yra atskirų narių visuomenės dovana ir žinios apie pastangas ją gauti.

2. Tam tikros sąlygos, būtinos tam tikros sąlygos, yra gebėjimas, efektyvumas, ekonominė padėtis ir pan.

3. Paprastai priskirtas statusas priklauso nuo amžiaus, rasės, kastų, giminystės ir kt.

4. Nurodytas statusas yra stabilesnis ir griežtesnis. Jo pagrindas nesikeičia.

5. Tradicinėje visuomenėje priskirtas statusas užima pagarbos vietą.

6. Kalbant apie priskirtą statusą, institucijos ir veiksmų, kurie jomis siejasi, vaidmuo yra nenuspėjamas.

7. Nurodytoje būsenoje yra statusas ir vaidmuo.

8. Nurodytas statusas turi esminį ryšį su asmeniniais asmenybės aspektais. Tai užtikrina pasitenkinimą jausmais, emocijomis ir jausmais ir pan.

9. Nurodytas statusas gali būti naudingas asmeniui tam, kad būtų pasiektas tam tikras dalykas arba įgytas statusas.

10. Priskirtas statusas turi didesnį ryšį su papročiais, tradicijomis ir kitais visuomenės veiksniais. Kitaip tariant, priskirtas statusas yra labiau tradicinis.

11. Nurodytas statusas padeda pašalinti sunkumus ir neįgalius pasiekimus.

Pasiekta būsena:

1. Nėra jokios prielaidos, kad, pavyzdžiui, būtų galima gauti priskirtą statusą; vyresnysis šeimos narys turi būti gerbiamas. Nėra kvalifikacijos.

2. Pasiekta būklė grindžiama tokiomis savybėmis kaip pajėgumai ir gebėjimai ir kt.

3. Pasiektas statusas yra nestabilus ir pats savaime keičiamas.

4. Atvirose ir moderniose visuomenėse pasiekiamas statusas, kuris yra svarbus, nes šiuo atžvilgiu tai yra asmeninės savybės ir pasiekimai.

5. Kalbant apie pasiektą statusą, vaidmuo ar veiksmas yra daugiau ar mažiau nuspėjamas, nes tai yra pagrįsta priežastis.

6. Atsižvelgiant į pasiektą statusą, negalima teigti, kad pasiekiamas statusas ir vaidmuo turi būti tarpusavyje susiję.

7. Pasiektas statusas yra asmeninių pasiekimų ir asmeninių savybių dovana.

8. Pasiekta būsena padeda įgyti priskirtą statusą.

9. Pasiektas statusas yra asmeninių pasiekimų rezultatas ir yra įgytas kaip konkurencijos rezultatas. Ji neturi ryšio su papročiais ir tradicijomis.