Iš anksto nustatyta judėjimo laiko (PMT) sistema: privalumai, apribojimai ir naudojimo būdai

Iš anksto nustatytas judėjimo laiko (PMT) sistema: privalumai, apribojimai ir naudojimo būdai!

PMTS privalumai:

Išankstinė judėjimo laiko sistema turi šiuos privalumus:

(1) Nereikalaujama laiko, kad jis pašalintų tikslumo, susijusio su laikrodžio trukmės tyrimu.

(2) Naudojant PMT pašalinamas reikalavimas, kad našumas būtų sunkus ir prieštaringas. Taigi našumo įvertinimas nereikalingas.

(3) PMTS naudojimas, verčia analitiką būti sąmoningu metodu ir išsamiai pasirūpinti metodu. Tai kartais padeda toliau tobulinti metodą.

(4) Kadangi laikas gali būti apskaičiuojamas prieš pradedant darbą, ši procedūra yra naudinga metodų projektavimui, įrangos parinkimui ir projektavimui bei gamybos planavimui ir kontrolei.

(5) Tai yra puiki mokymo technika.

(6) Kai organizacijos analitikai yra susipažinę, juos galima greitai taikyti.

(7) Naudojant PMT sistemą nustatyti pagrindiniai laikai yra palyginti nuoseklesni.

(8) Darbo laiko standartas gali būti pasiektas nesikreipiant į darbo vietą.

(9) Laikas ir sąnaudos, susijusios su standartinio darbo laiko nustatymu, yra žymiai sumažintos.

Apribojimai:

(1) PMTS gali nagrinėti tik rankinį operacijos judėjimą.

(2) Jie nėra ekonomiški ne kartojantys veiksmai.

(3) Jie negali būti taikomi ribotam darbui (žr. Proceso laiko tyrimus).

(4) PMTS yra ribojančios, nes jos buvo sukurtos remiantis duomenimis, gautais iš konkrečių operacijų, todėl PMTS pateikia geresnius rezultatus, jei jie taikomi tik tokiam darbui / veiklai.

(5) Renkant PMTS duomenis nebuvo atsižvelgta į visas pasiūlymų kategorijas.

(6) Mokytojo poreikis. Nors PMT sistema pašalina reitingų panaudojimą, vis tiek daug sprendimų vis dar vykdoma įvairiais etapais.

Naudojimas:

Dauguma naudojimo būdų buvo nukaldinti, tuo pačiu paaiškinant privalumus. Jų panaudojimas klasifikuojamas pagal du galus, ty darbo metodus ir darbo matavimą.

Naudojimas darbo metoduose:

(1) Esamų metodų tobulinimas.

(2) siūlomų metodų įvertinimas prieš faktinę gamybą.

(3) Įrankių, džinsų ir įrangos projektavimo įvertinimas ir kt.

(4) Pagalbos kūrimas.

(5) Dalyvavimas mokymo operatoriuose.

(6) Darbuotojų mokymas tapti sąmoningu.

Naudojimas darbo matavime:

(1) Nustatyti laiko standartus.

(2) Standartinių duomenų formulių pildymas konkrečioms darbo kategorijoms.

(3) laiko tyrimu nustatytų standartų tikrinimas.

(4) Laiko standartų auditas.

(5) Balansavimo gamybos linijos.

(6) Darbo sąnaudų apskaičiavimas.