Verslo organizacijos pobūdis: menas ar mokslas

Apskritai kyla nesutarimų, ar verslo organizacija yra mokslas ar menas. Šis nesutarimas sukėlė daug painiavos dėl verslo organizavimo pobūdžio. Norint nustatyti, ar verslo organizacija yra mokslas ar menas, turime aiškiai suprasti sąvokų „menas“ ir „mokslas“ reikšmes.

Verslo organizacija - menas:

Menas yra taisyklių sistema tam tikram tikslui pasiekti. „TL Massie“ sako: „Bet kokioje veikloje, kuri yra klasifikuojama kaip menas, pagrindinis dėmesys skiriamas įgūdžių ir žinių taikymui ir galutinio rezultato įgyvendinimui tyčinėmis pastangomis.“ GR Terry žodžiais sakant, menas „duoda norimą rezultatą taikant CI Barnard pažymėjo. „Meno funkcija yra pasiekti konkrečius galus, rezultato rezultatą, sukurti situacijas, kurios nebūtų susidariusios, be sąmoningų pastangų juos apsaugoti“.

Taigi menas yra susijęs su žinių ir įgūdžių taikymu. Šia prasme verslo organizavimas - tai menas, kurį reikia panaudoti savo įgūdžius ir žinias sprendžiant daugelį sudėtingų verslo problemų, kad būtų pasiekti įmonės tikslai. Organizacija yra vienas iš kūrybiškiausių menų, nes jis yra susijęs su darbu per kitus, skatinant juos dirbti ir koordinuoti savo veiklą. Tai buvo labiau senovės laikais, kai buvo manoma, kad verslo organizavimo įgūdžiai negali būti kodifikuoti ir perduoti. Tačiau laikui bėgant buvo suprantama, kad verslo organizavimo principus galima kodifikuoti ir perduoti, o tai sukėlė verslo organizaciją kaip mokslą.

Verslo organizacija - mokslas:

Žodis „mokslas“ tiesiog reiškia žinias. Tai susisteminta žinių dalis, kurią žmonija įgyja stebėdama ir eksperimentuodama, ir kuri gali patikrinti. Keynso teigimu, „mokslas yra sistemingas žinių rinkinys, kuris nustato ryšį tarp priežasties ir pasekmės“.

Mokslas turi tris pagrindines savybes:

i) tai sistemingas žinių rinkinys, kuriame naudojami moksliniai stebėjimo metodai, \ t

ii) principai plėtojami remiantis nuolatiniu stebėjimu; \ t

(iii) Principai yra tikslūs ir visuotinai taikomi be jokių apribojimų.

Verslo organizacija laikoma mokslu, nes tai yra organizuotas žinių, sukauptų vadovų praktikų, mąstytojų ir filosofų, metas. Ji turi tam tikrus principus ir taisykles, parengtas po tęstinio stebėjimo. Tačiau reikia pažymėti, kad organizacija yra mokslas, tačiau skirtingai nuo fizikos, chemijos ir biologijos, tai nėra tikslus ar tikslus mokslas.

Organizacijos principai negali būti laikomi pagrindinėmis tiesomis. Kartais jie gali nesukurti norimų rezultatų ir gali neturėti visuotinio taikymo. Pagrindinė organizacijos mokslo netikslumo priežastis yra ta, kad ji susijusi su žmonėmis, kurių elgesys negali būti prognozuojamas. Taigi galime pasakyti, kad organizacija yra „minkštas mokslas“ arba „elgesio mokslas“.