Esė apie kompaniją (890 žodžių)

Čia yra jūsų esė apie kompaniją (890 žodžių)!

Tradiciškai bendrovė laikoma akcininke. Klasikinis akcininkų modelis orientuotas į įmonių pelno didinimą ir grąžą akcininkams, kurie suteikė rizikos kapitalą ir priėmė likutinio pelno poziciją. Bendrovė, taigi, buvo laikoma grynai privačiam pelnui.

Tikimasi, kad įmonių vadovai ir direktoriai atliks savo pareigas bendrovės akcininkų interesais, o tai yra pelno padidinimas. Ši įmonės konceptualizacija neigia darbuotojų ir kitų dalyvavimą įmonių reikaluose.

Paramą akcininkų modeliui teikia fizinio subjekto teorijos šalininkai, kurie tvirtina, kad bendrovė yra privačių iniciatyvų, kurias įgyvendina tam tikri asmenys (rėmėjai), kurie ją įgyvendina, laikydamiesi teisinių reikalavimų, rezultatas ir paskatino kitus (akcininkus) įdėti savo pinigus į privatų pelną.

Atsižvelgiant į verslo srities pokyčius ir „privatizavimo bei globalizacijos pradžią“, įmonėse auga milžiniškas augimas. Tai sustiprina idėją, kad įmonė yra verslo organizavimo forma, kad akcininkai gautų naudos iš didelio verslo.

Priešingai, bendrovė yra vizualizuojama kaip įstatymu sukurtas dirbtinis juridinis asmuo. Bendrovė egzistuoja tuo tikslu, kurį jam suteikė įstatymas, ir kokia yra jo chartija (asociacijos memorandumas) įstatymo ribose.

Tai, kad ankstyvosios bendrovės buvo įsteigtos Karališkoje chartijoje Jungtinėje Karalystėje, ir konkretūs JAV teisės aktai rodo, kad ši bendrovė yra valstybės valdžios, o ne individualių iniciatyvų produktas. Kadangi įstatymas atsirado iš visuomenės, bendrovė turi tam tikrų įsipareigojimų visuomenei.

Palaipsniui paaiškėjo, kad bendrovės įkūrimas yra ne tik akcininkų privati ​​nauda, ​​bet ir visuomenės gerovės skatinimas, iš kurio ji gauna sąnaudas ir sukuria produkciją. Rezultatai, jei visuomenei nepriimtini, sukels grėsmę subjekto egzistavimui. Taigi visuomenės interesai ir viešosios politikos tikslai palaipsniui atsispindėjo bendrovių teisės aktuose ir reglamentuose. Korporatyvinės galios apribojimai įstatymais ir įstatymais, kaip antai ultra vireso doktrina, buvo skirti įmonių veiklai reguliuoti visuomenės gerovei.

Jau seniai diskutuojama apie įmonės įsisavinimą nuosavybės samprata ir socialinio subjekto samprata. Pagal turto teoriją bendrovė laikoma privačia akcininkų nuosavybe. Direktorių ir vadovų funkcija - skatinti juos paskiriančių akcininkų interesus.

1919 m. Mičigano Aukščiausiasis Teismas atrodė formalizavęs vyraujančią koncepciją tuo metu, kai korporacija yra akcininkų nuosavybė. „Dodge v. Ford Motor Co.“ „Ford Motor Company“, vadovaudamasi Henry Ford vadovybe, nusprendė sustabdyti tolesnius dividendų mokėjimus ir išlaikyti 58 mln. JAV dolerių pelną verslo plėtrai ir pigesnių produktų gamybai.

Dodge broliai, kaip akcininkai, iškeliavo bendrovę. Broliai tvirtino, kad akcininkai priklauso bendrovei ir turėjo teisę priversti direktorius mokėti daugiau dividendų. Kita vertus, „Ford“, valdiusi valdybą, laikėsi nuomonės, kad korporacijos tikslas buvo gaminti pigias prekes ir teikti darbo vietas geru darbo užmokesčiu ir tik atsitiktinai sukurti gerovę.

Mičigano Aukščiausiasis Teismas nesutiko su „Ford“:

„Verslo korporacija yra organizuojama ir vykdoma visų pirma dėl akcininkų pelno. Tuo tikslu turi būti naudojami direktorių įgaliojimai. Direktorių diskrecija turi būti naudojama pasirenkant priemones, kuriomis siekiama šio tikslo, ir ji netaikoma paties galo pakeitimui, pelno sumažinimui ar pelno nepaskirstymui tarp akcininkų, siekiant juos skirti. kitais tikslais. “

Bendrovė, nors ir dirbtinė įmonė, iš tikrųjų yra „specialios formos“ akcininkai. Akcininkams priklauso bendrovė. Bendrovės turtas yra teisingai akcininkų savininkų turtas.

Palaipsniui atsirado alternatyvi įmonės samprata, kurioje akcininkai pirmiausia buvo laikomi investuotojais, o ne savininkais. Remiantis socialinio subjekto teorija, laikoma, kad bendrovė turi socialinį tikslą. Nors akcininkai turi teisę į teisingą investicijų grąžą, bendrovė turi tam tikrų įsipareigojimų kitiems komponentams.

Tai lemia suinteresuotųjų šalių teoriją, kuri pripažįsta socialinę įmonės atsakomybę prieš pelno didinimo tikslą. Suinteresuotosios šalys nurodo grupes, kurių gerovė yra susieta su įmone, pavyzdžiui, darbuotojai, tiekėjai, klientai, kreditoriai ir bendruomenės. Teorija ginčija akcininkų viršenybę ir teigia, kad tiek akcininkai, tiek kitos suinteresuotosios šalys turi lygias pretenzijas dėl bendrovės. Įmonių grupės konceptualizavimas suinteresuotųjų šalių teorijoje iliustruotas 1.5 pav.

Pagal šį modelį kiekvienas suinteresuotas asmuo yra svarbus. Verslo korporacija negali egzistuoti be suinteresuotųjų subjektų, nes kiekviena dalis yra būtina. Visų suinteresuotųjų šalių lūkesčiai turi būti patenkinti įmonės išlikimui ir sėkmei. Tai dar labiau patvirtina įmonių piliečio teorija, kurioje korporacijos laikomos visuomenės narėmis, turinčiomis panašių teisių ir pareigų, kaip ir kiti piliečiai. Bendrovės laikomos „socialiniais asmenimis“ - tai juridinio asmens, susijusio su socialinių tikslų pasiekimu, sukūrimas.