Nepelno ir vyriausybinių organizacijų įnašas

Daugelis pelno nesiekiančių mokslinių tyrimų ir konsultavimo organizacijų buvo remiamos ir finansuojamos bendrų pramonės šakų įmonėse, kad galėtų atlikti tyrimus visai įmonių grupei. Tipiškas pavyzdys yra gyvybės draudimo agentūros valdymo asociacija (LIAMA), įsteigta 1922 m. Dabar ji turi daugiau kaip 360 visateisių dalyvaujančių bendrovių ir 118 asocijuotų narių, išsklaidytų visame pasaulyje.

Jis suskirstytas į tokius padalinius kaip įmonių santykiai, moksliniai tyrimai, aktuariniai, instituciniai ryšiai ir administraciniai. Trys pagrindinės tyrimų skyriaus dalys yra žmogiškųjų išteklių tyrimai, finansų valdymas ir funkcinių sąnaudų tyrimas, rinkos ir tyrimų tyrimai. Tipiški projektai apima agentų ir vadovavimo atrankos procedūrų studijas, agentų mokymą ir visuomenės požiūrio į gyvybės draudimą matavimą.

Nacionalinė pramonės konferencijų taryba buvo įkurta 1916 m. Kaip nepriklausoma ir pelno nesiekianti įstaiga verslo faktų nustatymui per mokslinius tyrimus. Ją palaiko daugiau nei 3000 prenumeruojančių asocijuotų įmonių iš verslo organizacijų, prekybos asociacijų, profesinių sąjungų, bibliotekų ir kolegijų.

Mokslinių tyrimų programą vykdo keturi pagrindiniai padaliniai. Personalo administravimo skyrius yra labiausiai suinteresuotas pramonės psichologui. Jos ataskaitos yra naudingos gairės tiems, kurie nori mokytis iš atvejų analizės, taip pat turi rankinio pobūdžio nuorodas. Kiti tokių organizacijų pavyzdžiai yra Greitkelių saugos tyrimų komitetas ir WE Upjohn institutas.

Vyriausybės mokslinių tyrimų agentūros:

Daugelis pramoninių psichologų dirba Jungtinių Valstijų vyriausybėje.

Toliau išvardyti pavyzdžiai vyriausybės agentūroms, kurios tradiciškai dalyvauja psichologiniuose tyrimuose:

JAV kariuomenės personalo tyrimų biuras

Vašingtonas

JAV oro pajėgų personalo tyrimų laboratorija

San Antonijas, Teksasas

JAV laivyno aviacijos psichologijos laboratorija

Pensacola, Florida

JAV laivyno elektronikos laboratorija

San Diegas, Kalifornija

JAV oro pajėgų elgesio mokslų laboratorija

Deitonas, Ohajas

JAV karinio jūrų laivyno povandeninė bazė

New London, Conn.

Dvi iš didžiausių psichologų agentūrų darbdavių yra nevyriausybinės mokslinių tyrimų ir plėtros agentūros. Tačiau abi šios agentūros pirmiausia dirba vyriausybinėms agentūroms. „HumRRO“, George Vašingtono universiteto Žmogiškųjų išteklių tyrimų biuras, buvo įkurtas 1951 m., Siekiant taikyti mokslinius metodus kariuomenės problemų sprendimui mokymo, motyvacijos ir vadovavimo srityse.

Vėliau „System Development Corporation“ (SDC) buvo sukurta tam, kad atliktų šiek tiek panašią oro pajėgų funkciją. Nuo 1964 m. HumRRO dirbo apie 75 psichologus, o SDC dirbo beveik 150.

Minėtos organizacijos neišnaudoja pramonės šakų, konsultacinių organizacijų, centrų universitetuose, kooperatinių mokslinių tyrimų centrų, remiamų pramonės, arba vyriausybinių agentūrų sąrašo. Jie buvo atrinkti tik kaip pavyzdžiai, tačiau, žinoma, visi laikosi griežto autentiškumo ir atitikimo nurodytam tikslui. Kiti, kurie per daug paminėjo, taip pat atitinka tokius standartus. Pavyzdžiai buvo paminėti skaitytojo įspūdžiams su tyrimų tikrumu. Kiekviena organizacija buvo apibūdinta pernelyg trumpai, tačiau bibliografinėse nuorodose gali būti pateikti būtini papildomi faktai.