„Infographics“ apie vadovavimo įgūdžius

Vadovavimo įgūdžių infografija!

21.4 pav. Pavaizduoti įvairūs lyderio reikalingi įgūdžiai. Lyderystė turėtų būti orientuota į klientų aptarnavimą ir darbuotojų kompetencijos ugdymą. Vadovas turi paskatinti darbuotojus imtis iniciatyvos ir greitai išspręsti skundus.

Jis turi skatinti verslo žinių ir problemų sprendimo įgūdžių įsisavinimą. Turi būti skatinamos komandos formavimo ir asociatyvios vertybės. Turi būti palengvintas abipusis ryšys ir darbuotojai turi būti įgalioti priimti svarbiausius sprendimus, kurie yra tinkami situacijai.

Vidaus rinkodaros koncepcija turi būti kruopščiai skatinama siekiant sukurti lyderystės savybes. Turi būti įgyvendinami pakeitimai, pagrįsti grįžtamuoju ryšiu, ir atsparumas pokyčiams. Tinkamas mokymas ir tobulinimas bei asmeninis konsultavimas duotų daug pastangų, kad darbuotojai suprastų vadovybės viziją.