4 Įgaliotosios struktūros vizija, aprašyta Lorenz

Lorenzo apibūdintos įgalinančios struktūros vizija:

1. Vietoj lygių lygių, kuriuos iš karto po jų vadovauja ir kontroliuoja lygiai, galia ir informacija apie daugelį klausimų turi būti perduodami, decentralizuoti ir skleisti.

2. Individualios pastangos siaurose departamentų ribose turi būti pakeistos kryžminėmis funkcijomis.

3. Vietoj to, kad hierarchijoje kiekvieną kartą iš eilės būtų laikoma informacija, ji turi būti bendrinama per tinklą.

4. Naujoji struktūra visada reiškia mažiau vadovų, kurių kiekviena turi platesnę atsakomybę.