4 Svarbūs interviu tipai
Interviu tipai yra tokie:
Interviuojantis asmuo turi būti dėmesingas ir apgalvotas, nes kiekvienas į pokalbį atvykęs kandidatas yra unikali asmenybė. Nustatytos keturios apklaustųjų rūšys:
Vaizdas mandagumo: hiruko.instanthosting.com.au/Interview-Feedback.jpg
(i) Kalbantis asmuo:
Šis kandidatas paprastai sukelia interviu laiko praradimą per pasakojimą ir kitus nukrypimus. Interviuojamasis turi parodyti kantrybę ir toleranciją pokalbiam kandidatui, ir jis turėtų mandagiai nukreipti jį į pagrindinę susitikimo temą.
(ii) Nusivylęs ar agresyvus kandidatas:
Šis kandidatas atvyksta į susitikimą su asmenybės kompleksu ir paprastai pasinaudoja galimybe susieti nesusijusią patirtį. Stebėtojas taktiškai, bet tvirtai turi stengtis išlaikyti pokalbį perspektyviai.
(iii) Užblokuotas pareiškėjas:
Tokio tipo apklaustieji gali būti drovūs, baisūs ar pasitraukę. Jis taip pat baiminasi dėl nesėkmės. Interviujo užduotis yra įsitvirtinti pasitikėjimo ir saugumo jausmu.
iv) Apgaulingas asmuo:
Kandidatas gali sąmoningai praleisti svarbius faktus, reikalingus istorijoje esančioms spragoms užpildyti. Interviuojantis asmuo turi sugebėti nustatyti, ar kandidatas bando nuslėpti ar iškreipti tiesą.
Interviu yra komunikacijos procesas, skirtas suprasti kitą asmenį tiesioginiame pokalbyje. Pagrindinis šio proceso aspektas yra klausymasis, nes pokalbio dalyvio pasiektas rezultatas yra pagrįstas bendru klausymo menu.
